Šesti vikend bio je posvećen osobnom razvoju kroz modul dr. Roberta Durasa „Ljudski potencijali i osobni razvoj u organizaciji“. Pod mentorstvom izvr. prof. dr. sc. Mislava Ante Omazića nastavljen je rad na društveno korisnim projektima. Subotnje jutro počelo je s radionicom stres menadžmenta pod vodestvom Igora Čerenšeka, Mag. Psych.
Četvrti vikend edukacija započeo je radionicom Miljenka Boškovića pod nazivom Timski rad na kojoj su polaznici naučili kako stvoriti najbolju timsku sinergiju članova tima. Na modulu Poduzetničko računovodstvo i financijska analiza poslovanja mr.sc. Branko Parać upoznao je polaznike s temeljnim obilježjima poduzetničkog računovodstva.
Treći vikend edukacije započeo je modulom Operativni menadžment kojeg je održao predsjednik HUM-CROMA Vladimir Ferdelji, dipl.ing., a koje su ključne teme strateškog pristupa kreiranju i upravljanju tvrtkom, polaznicima je detaljno pojasnio mr. sc. Vedran Antoljak na modulu Strateški menadžment. Gost predavač bio je Zvonko Magić, dipl. ing., vlasnik i direktor tvrtke EnergyPlus d.o.o. iz Ludbrega.
Drugog vikenda edukacija dr. sc. Nikša Sviličić polaznicima je na modulu Komunikacijsko-prezentacijske vještine predavao o uspješnoj komunikaciji, timskom komuniciranju te strateškoj percepciji u komunikaciji koristeći brojne workshop radionice te interaktivni prezentacijski materijal.
Prvog vikenda edukacije, 11. generacija polaznika započela je s radom na društveno korisnim projektima pod mentorskim vodstvom izvr. prof. dr. sc. Mislava Ante Omazića, a prof. Miljenko Bošković na modulu Time menadžment predavao je o postizanju kvalitetne percepcije raspoloživog vremena.
O teoriji igara, disciplini koja se bavi opisivanjem formalne strukture neke konfliktne situacije i iznalaženjem odgovarajućih modela za njezino rješavanje, polaznicima je ovoga vikenda predavao dr. sc. Robert Kopal, prof. v.š.
