Riječ predsjednika
Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA
Poštovane kolegice i kolege,
članovi i partneri HUM-CROMA-e!
Tihomir Premužak,
Predsjednik HUM-CROMA-e
Svjestan sam težine izazova s kojima se u ovim teškim okolnostima uzrokovanim pandemijom COVID-19 svi mi svakodnevno suočavamo, tražeći rješenja kako preživjeti i sačuvati radna mjesta, kako ne uništiti kroz dugi niz godina stvarane timove, kako održati poslovne procese te osigurati dugoročnu materijalnu i socijalnu perspektivu naših zaposlenika.Naša je uloga menadžera danas važnija nego ikada do sad. Upravo su ovo trenuci u kojima moramo pružiti svoj maksimum, iskoristiti sve svoje talente, znanja i iskustva. Vremena u kojima moramo motivirati svoje timove da budu kreativni, vremena kad moramo prihvatiti „novu normalnost“, ali i biti potpuno svjesni da nakon pandemije svijet više neće biti isti.
Kad sam preuzimao dužnost predsjednika HUM CROMA-e od svog prethodnika, dugogodišnjeg cijenjenog predsjednika Vladimira Ferdeljija, niti u snu nisam mogao pomisliti da će se samo nekoliko mjeseci kasnije događati sve ovo što nas je snašlo tijekom prošlih mjeseci. Usto su u potresu koji je proljetos pogodio Zagreb znatno oštećene prostorije Udruženja. Uspjeli smo sanirati štetu zahvaljujući donacijama naših članova, kojima i ovim putem zahvaljujem na pomoći.
Kao i cijeli gospodarski svijet, i HUM CROMA je svjesna da mora odgovoriti na izazove novog vremena. Ova godina stoga predstavlja određenu tranziciju, koja je počela mojim preuzimanjem funkcije predsjednika od Vladimira Ferdeljija, a nastavlja se predajom dužnosti glavnog menadžera Esada Čolakovića novoj glavnoj menadžerici Udruženja, Danijeli Milić, a što će biti okončano s krajem ove godine.
Osnivač Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika, naš poštovani i dragi Esad, odlučio je povući se iz operative i ostati vjeran misiji naše udruge u statusu počasnog predsjednika udruge i kao član Savjeta HUM-CROMA. Nama koji nastavljamo kročiti kroz izazove novog vremena, ali i novog doba CROMA-e, preostaje da mu od srca zahvalimo na svemu što je učinio gradeći CROMA-u kroz proteklih 30 godina te da mu zaželimo svako dobro u budućem poslovnom angažmanu i na privatnom planu.
Sve vas, dugogodišnje ali i nove članove, pozivam da nam se pridružite u razmjeni iskustava, ideja i inicijativa, da se proaktivno uključite u rad Udruženja menadžera kroz postojeće odbore, kroz proširenje članstva na vaše kolegice i kolege. CROMA-u želimo pozicionirati i kao organizaciju koja radi na platformi povezivanja komplementarnih udruženja i na zajedničkom djelovanju i nastupu gdje god to donosi korist cjelokupnom hrvatskom gospodarstvu. Smatram da je profesionalno-etička dužnost današnjih lidera da svoja iskustva, najbolja znanja i sposobnosti upregnu ne samo u funkciju održavanja poduzeća koja vode, već i u funkciju otvorenih pitanja razvojne strategije cjelokupnog društva. Naposljetku, to je ujedno i najbolji interes korporativnog sektora jer svima nam je podjednako stalo unaprijediti poslovnu klimu i osigurati materijalnu i socijalnu perspektivu svih koji zavise od rezultata našeg poslovanja.
NOVO u kolumni
Riječ predsjednika
NOVO u kolumni
Riječ predsjednika
Poštovane kolegice i kolege,
članovi i partneri
HUM-CROMA-e!
Tihomir Premužak, Predsjednik HUM-CROMA-e
Svjestan sam težine izazova s kojima se u ovim teškim okolnostima uzrokovanim pandemijom COVID-19 svi mi svakodnevno suočavamo, tražeći rješenja kako preživjeti i sačuvati radna mjesta, kako ne uništiti kroz dugi niz godina stvarane timove, kako održati poslovne procese te osigurati dugoročnu materijalnu i socijalnu perspektivu naših zaposlenika.Naša je uloga menadžera danas važnija nego ikada do sad. Upravo su ovo trenuci u kojima moramo pružiti svoj maksimum, iskoristiti sve svoje talente, znanja i iskustva. Vremena u kojima moramo motivirati svoje timove da budu kreativni, vremena kad moramo prihvatiti „novu normalnost“, ali i biti potpuno svjesni da nakon pandemije svijet više neće biti isti.
Kad sam preuzimao dužnost predsjednika HUM CROMA-e od svog prethodnika, dugogodišnjeg cijenjenog predsjednika Vladimira Ferdeljija, niti u snu nisam mogao pomisliti da će se samo nekoliko mjeseci kasnije događati sve ovo što nas je snašlo tijekom prošlih mjeseci. Usto su u potresu koji je proljetos pogodio Zagreb znatno oštećene prostorije Udruženja. Uspjeli smo sanirati štetu zahvaljujući donacijama naših članova, kojima i ovim putem zahvaljujem na pomoći.
Kao i cijeli gospodarski svijet, i HUM CROMA je svjesna da mora odgovoriti na izazove novog vremena. Ova godina stoga predstavlja određenu tranziciju, koja je počela mojim preuzimanjem funkcije predsjednika od Vladimira Ferdeljija, a nastavlja se predajom dužnosti glavnog menadžera Esada Čolakovića novoj glavnoj menadžerici Udruženja, Danijeli Milić, a što će biti okončano s krajem ove godine.
Osnivač Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika, naš poštovani i dragi Esad, odlučio je povući se iz operative i ostati vjeran misiji naše udruge u statusu počasnog predsjednika udruge i kao član Savjeta HUM-CROMA. Nama koji nastavljamo kročiti kroz izazove novog vremena, ali i novog doba CROMA-e, preostaje da mu od srca zahvalimo na svemu što je učinio gradeći CROMA-u kroz proteklih 30 godina te da mu zaželimo svako dobro u budućem poslovnom angažmanu i na privatnom planu.
Sve vas, dugogodišnje ali i nove članove, pozivam da nam se pridružite u razmjeni iskustava, ideja i inicijativa, da se proaktivno uključite u rad Udruženja menadžera kroz postojeće odbore, kroz proširenje članstva na vaše kolegice i kolege. CROMA-u želimo pozicionirati i kao organizaciju koja radi na platformi povezivanja komplementarnih udruženja i na zajedničkom djelovanju i nastupu gdje god to donosi korist cjelokupnom hrvatskom gospodarstvu. Smatram da je profesionalno-etička dužnost današnjih lidera da svoja iskustva, najbolja znanja i sposobnosti upregnu ne samo u funkciju održavanja poduzeća koja vode, već i u funkciju otvorenih pitanja razvojne strategije cjelokupnog društva. Naposljetku, to je ujedno i najbolji interes korporativnog sektora jer svima nam je podjednako stalo unaprijediti poslovnu klimu i osigurati materijalnu i socijalnu perspektivu svih koji zavise od rezultata našeg poslovanja.
NOVO u kolumni
Riječ predsjednika
Poštovane kolegice i kolege,
članovi i partneri
HUM-CROMA-e!
Tihomir Premužak, Predsjednik HUM-CROMA-e
Svjestan sam težine izazova s kojima se u ovim teškim okolnostima uzrokovanim pandemijom COVID-19 svi mi svakodnevno suočavamo, tražeći rješenja kako preživjeti i sačuvati radna mjesta, kako ne uništiti kroz dugi niz godina stvarane timove, kako održati poslovne procese te osigurati dugoročnu materijalnu i socijalnu perspektivu naših zaposlenika.Naša je uloga menadžera danas važnija nego ikada do sad. Upravo su ovo trenuci u kojima moramo pružiti svoj maksimum, iskoristiti sve svoje talente, znanja i iskustva. Vremena u kojima moramo motivirati svoje timove da budu kreativni, vremena kad moramo prihvatiti „novu normalnost“, ali i biti potpuno svjesni da nakon pandemije svijet više neće biti isti.
Kad sam preuzimao dužnost predsjednika HUM CROMA-e od svog prethodnika, dugogodišnjeg cijenjenog predsjednika Vladimira Ferdeljija, niti u snu nisam mogao pomisliti da će se samo nekoliko mjeseci kasnije događati sve ovo što nas je snašlo tijekom prošlih mjeseci. Usto su u potresu koji je proljetos pogodio Zagreb znatno oštećene prostorije Udruženja. Uspjeli smo sanirati štetu zahvaljujući donacijama naših članova, kojima i ovim putem zahvaljujem na pomoći.
Kao i cijeli gospodarski svijet, i HUM CROMA je svjesna da mora odgovoriti na izazove novog vremena. Ova godina stoga predstavlja određenu tranziciju, koja je počela mojim preuzimanjem funkcije predsjednika od Vladimira Ferdeljija, a nastavlja se predajom dužnosti glavnog menadžera Esada Čolakovića novoj glavnoj menadžerici Udruženja, Danijeli Milić, a što će biti okončano s krajem ove godine.
Osnivač Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika, naš poštovani i dragi Esad, odlučio je povući se iz operative i ostati vjeran misiji naše udruge u statusu počasnog predsjednika udruge i kao član Savjeta HUM-CROMA. Nama koji nastavljamo kročiti kroz izazove novog vremena, ali i novog doba CROMA-e, preostaje da mu od srca zahvalimo na svemu što je učinio gradeći CROMA-u kroz proteklih 30 godina te da mu zaželimo svako dobro u budućem poslovnom angažmanu i na privatnom planu.
Sve vas, dugogodišnje ali i nove članove, pozivam da nam se pridružite u razmjeni iskustava, ideja i inicijativa, da se proaktivno uključite u rad Udruženja menadžera kroz postojeće odbore, kroz proširenje članstva na vaše kolegice i kolege. CROMA-u želimo pozicionirati i kao organizaciju koja radi na platformi povezivanja komplementarnih udruženja i na zajedničkom djelovanju i nastupu gdje god to donosi korist cjelokupnom hrvatskom gospodarstvu. Smatram da je profesionalno-etička dužnost današnjih lidera da svoja iskustva, najbolja znanja i sposobnosti upregnu ne samo u funkciju održavanja poduzeća koja vode, već i u funkciju otvorenih pitanja razvojne strategije cjelokupnog društva. Naposljetku, to je ujedno i najbolji interes korporativnog sektora jer svima nam je podjednako stalo unaprijediti poslovnu klimu i osigurati materijalnu i socijalnu perspektivu svih koji zavise od rezultata našeg poslovanja.
