Predsjednik Milanović
primio dobitnike godišnjih
nagrada CROMA-e

Pročitaj više >

Dodijeljene nagrade HUM-CROMA-e
za menadžera godine!

Čestitamo dobitnicima i zahvaljujemo svim organizatorima, partnerima, sponzorima i članovima Udruge CROMA na neizmjernom doprinosu u organizaciji ove svečanosti i proslave izvrsnosti!

Pročitaj više >

Slide

Pročitaj više

U organizaciji udruge CROMA, održan je dvodnevni Kongres menadžera 2024. pod nazivom "Ljudi, tehnologija i budućnost poslovanja". Događaj je okupio preko 200 vodećih menadžera i stručnjaka iz poslovnog sektora iz Hrvatske i regije te predstavnike medija i javnih institucija. Kroz dinamične panel rasprave i predavanja sudionici su razmatrali ključne izazove i prilike koje oblikuju poslovni svijet današnjice i budućnosti.

Slide

New Layer

Program je osmišljen da započne od temeljnih vještina vođenja preko strateškog razmišljanja, razumijevanja utjecaja tehnologije, primjene inovativnih vještina, te na kraju završava s upravljanjem promjenama, osiguravajući da su sudionici opremljeni za vođenje u današnjem dinamičnom okruženju.

Slide

Fotogalerija Saznajte više

Predsjednik Milanović primio dobitnike godišnjih nagrada Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA

Sastanak predsjednika Milanovića s vodstvom HUM-CROMA-e i nagrađenim menadžerima i poduzetnicima iskorišten je i za raspravu o važnim gospodarskim temama.

Razgovaralo se i o poslovnoj klimi i stanju u hrvatskom gospodarstvu. Predstavnici udruženja menadžera, kao i nagrađeni, kazali su kako se vide pozitivne promjene u hrvatskom gospodarstvu, ali su ukazali i na probleme koje bi trebalo riješiti kako bi gospodarstvenici još bolje poslovali.

Održan Kongres menadžera
„Lideri budućnosti“.

Kongres menadžera „Lideri budućnosti“ koji je održan u Opatiji u organizaciji Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA, otvorio je niz pitanja, ali dao i odgovore na razvoj tehnologija i primjene umjetne inteligencije, obrazovanja i osposobljavanja Z generacije te kako se prilagoditi novoj generaciji koja dolazi te, na kraju, kako ostvariti balans poslovnog i privatnog, odnosno biti uspješan poduzetnik i menadžer koji će izbjeći zamku „burnout-a“ i uskladiti poslovne i obiteljske obaveze.

FOTOGALERIJA ZAKLJUČCI KONGRESA

NAJAVE:

12 lip 2025

Nadolazeca dogadanja

SAVE THE DATE: 12.6.2025., hotel Art’otel, Zagreb u 18h – Croma Summer Chill Out Networking

18:00 - 21:00

Art'otel, Petrinjska ul. 7, 10000, Zagreb

15 svi 2025

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

Upravljanje persuazivno komunikacijskim vještinama + DISC modul test

12:00 - 16:00

Restoran Šestinski lagvić

27 svi 2025

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

Liderski alati i put

10:00 - 14:00

Restoran Šestinski lagvić

08 svi 2025

Nadolazeca dogadanja

Future tense konferencija

8. 05. 2025. @ , more

Mozaik Event Centar

29 sij 2025

Nadolazeca dogadanja

Croma organizacijski partner poslovnog foruma “Planiranje gospodarskog uspjeha u vrijeme polikrize i demografskih izazova”

09:30 - 12:00

14 stu 2024

Nadolazeca dogadanja

Panel diskusija u DOK-ING-u, “Generacijska sinergija: poduzetništvo i inovacije u eri tehnološkog napretka”

12:00 -

Slavonska Avenija 22g

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

PROGRAM RAZVOJA MENADŽMENTA CROMA-e & ALGEBRA Poslovne škole; “Building leaders. Driving innovations”

@ , more

13 lip 2024

Nadolazeca dogadanja

Pozivamo na radionicu: ”Moderan način života i prehrambene navike -gdje smo zalutali?”

13. 06. 2024. @ 14:30 , more

Wellness studij, Slavonska 3.

NOVOSTI:

11. 06. 2025.

Objavio Admin Croma at 11. 06. 2025.

Kategorije

🚀Završili smo treći modul CAMP programa razvoja menadžmenta!

Tema ovog modula bila je Digitalna transformacija i umjetna inteligencija (AI) – područje koje sve snažnije oblikuje suvremeno poslovanje i zahtijeva od menadžera kontinuirano prilagođavanje i strateško promišljanje.

23. 05. 2025.

Objavio Admin Croma at 23. 05. 2025.

Kategorije

Novosti

Članovi IO Crome u intervjuu za Lider o tabu temi

Članovi Izvršnog odbora Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika – CROMA-e u intervjuu za Lider progovorili su o tabu temi - odnosu između vlasnika tvrtki i menadžera. Svoja razmišljanja podijelili su regionalna direktorica Quehenberger Logisticsa za Hrvatsku, Srbiju i Makedoniju Ana Soldo, suvlasnik i direktor Primacošpeda Petar Šimić, vlasnica i direktorica Komunikacijskog laboratorija Manuela Šola te vlasnik i direktor Poslovne riznice Igor Benaković.

21. 05. 2025.

Objavio Admin Croma at 21. 05. 2025.

Kategorije

Novosti

Intervju s predsjednicom Anom Soldo

O stanju na tržištu, poziciji hrvatskih menadžera i prepoznatljivosti na međunarodnom tržištu govorila je Ana Soldo, predsjednica HUM-CROMA-e i subregionalna direktorica tvrtke DS Smith Packaging odgovorna za poslovanje u Hrvatskoj, Srbiji, Sjevernoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini i Mađarskoj.

54424097020_3ab2d5ad9e_3k

Predsjednik Milanović
primio dobitnike godišnjih
nagrada CROMA-e

Izbor za menadžera godine 2024 (4)

DODIJELJENE NAGRADE
za menadžera godine 2024.

24-10-2_Algebra

Prijavi se online

CROMA Opatija 2024.-363

Pročitaj više

Predsjednik Milanović primio dobitnike godišnjih nagrada Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA

Sastanak predsjednika Milanovića s vodstvom HUM-CROMA-e i nagrađenim menadžerima i poduzetnicima iskorišten je i za raspravu o važnim gospodarskim temama.

Razgovaralo se i o poslovnoj klimi i stanju u hrvatskom gospodarstvu. Predstavnici udruženja menadžera, kao i nagrađeni, kazali su kako se vide pozitivne promjene u hrvatskom gospodarstvu, ali su ukazali i na probleme koje bi trebalo riješiti kako bi gospodarstvenici još bolje poslovali.

FOTOGALERIJA PROČITAJTE VIŠE

Događanja u najavi

12 lip 2025

Nadolazeca dogadanja

SAVE THE DATE: 12.6.2025., hotel Art’otel, Zagreb u 18h – Croma Summer Chill Out Networking

18:00 - 21:00

Art'otel, Petrinjska ul. 7, 10000, Zagreb

15 svi 2025

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

Upravljanje persuazivno komunikacijskim vještinama + DISC modul test

12:00 - 16:00

Restoran Šestinski lagvić

27 svi 2025

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

Liderski alati i put

10:00 - 14:00

Restoran Šestinski lagvić

08 svi 2025

Nadolazeca dogadanja

Future tense konferencija

8. 05. 2025. @ , more

Mozaik Event Centar

29 sij 2025

Nadolazeca dogadanja

Croma organizacijski partner poslovnog foruma “Planiranje gospodarskog uspjeha u vrijeme polikrize i demografskih izazova”

09:30 - 12:00

14 stu 2024

Nadolazeca dogadanja

Panel diskusija u DOK-ING-u, “Generacijska sinergija: poduzetništvo i inovacije u eri tehnološkog napretka”

12:00 -

Slavonska Avenija 22g

Edukacije, Nadolazeca dogadanja

PROGRAM RAZVOJA MENADŽMENTA CROMA-e & ALGEBRA Poslovne škole; “Building leaders. Driving innovations”

@ , more

13 lip 2024

Nadolazeca dogadanja

Pozivamo na radionicu: ”Moderan način života i prehrambene navike -gdje smo zalutali?”

13. 06. 2024. @ 14:30 , more

Wellness studij, Slavonska 3.

Kongres menadžera 2024.

U organizaciji udruge CROMA, održan je dvodnevni Kongres menadžera 2024. pod nazivom "Ljudi, tehnologija i budućnost poslovanja". Događaj je okupio preko 200 vodećih menadžera i stručnjaka iz poslovnog sektora iz Hrvatske i regije te predstavnike medija i javnih institucija. Kroz dinamične panel rasprave i predavanja sudionici su razmatrali ključne izazove i prilike koje oblikuju poslovni svijet današnjice i budućnosti.

Edukacije za lidere

CROMA & ALGEBRA CAMP

CAMP je osmišljen kako bi ubrzao razvoj sadašnjih i budućih lidera vještinama i znanjem potrebnim za pokretanje njihovih organizacija i postizanje osobnog i profesionalnog rasta.

"Building leaders.
Driving innovations"

Program je osmišljen da započne od temeljnih vještina vođenja preko strateškog razmišljanja, razumijevanja utjecaja tehnologije, primjene inovativnih vještina, te na kraju završava s upravljanjem promjenama, osiguravajući da su sudionici opremljeni za vođenje u današnjem dinamičnom okruženju.

Novosti

🚀Završili smo treći modul CAMP programa razvoja menadžmenta!
11. 06. 2025.
Tema ovog modula bila je Digitalna transformacija i umjetna inteligencija (AI) – područje koje sve snažnije oblikuje suvremeno poslovanje i zahtijeva od menadžera kontinuirano prilagođavanje i strateško promišljanje.
Članovi IO Crome u intervjuu za Lider o tabu temi
23. 05. 2025.
Članovi Izvršnog odbora Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika – CROMA-e u intervjuu za Lider progovorili su o tabu temi - odnosu između vlasnika tvrtki i menadžera. Svoja razmišljanja podijelili su regionalna direktorica Quehenberger Logisticsa za Hrvatsku, Srbiju i Makedoniju Ana Soldo, suvlasnik i direktor Primacošpeda Petar Šimić, vlasnica i direktorica Komunikacijskog laboratorija Manuela Šola te vlasnik i direktor Poslovne riznice Igor Benaković.
Intervju s predsjednicom Anom Soldo
21. 05. 2025.
O stanju na tržištu, poziciji hrvatskih menadžera i prepoznatljivosti na međunarodnom tržištu govorila je Ana Soldo, predsjednica HUM-CROMA-e i subregionalna direktorica tvrtke DS Smith Packaging odgovorna za poslovanje u Hrvatskoj, Srbiji, Sjevernoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini i Mađarskoj.
🚀Završili smo drugi modul CAMP programa razvoja menadžmenta!
21. 05. 2025.
Iskustveno, proaktivno i praktično učenje bili su u fokusu drugog modula CAMP programa, a sudionici su imali priliku sudjelovati u timskom i individualnom rješavanju problema i donošenju odluka. Pod stručnim vodstvom Robert Kopal, Ph.D., Assoc. Prof. razgovarali smo o važnosti pravovremenog percipiranja rizika za tvrtke i zaključili da ispravnim predviđanjem upravljamo budućnošću.

Iz medija

Arhiva objava >

Novosti

🚀Završili smo treći modul CAMP programa razvoja menadžmenta!
11. 06. 2025.
Članovi IO Crome u intervjuu za Lider o tabu temi
23. 05. 2025.
Intervju s predsjednicom Anom Soldo
21. 05. 2025.
🚀Završili smo drugi modul CAMP programa razvoja menadžmenta!
21. 05. 2025.

Iz medija

Arhiva objava >

Izdavajamo

2. 06. 2023.

Objavio CROMA at 2. 06. 2023.

Kategorije

Danijela Milić za Poslovni Dnevnik: ‘Uspješan menadžment ne smije više počivati na ‘long hoursima’ i isključivo visokim brojkama’

Arhiva objava >

Postanite član HUM-CROMA-e

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA prvo je nezavisno nacionalno strukovno udruženje koje već 30 godina kontinuirano radi na unaprjeđenju javnog digniteta menadžerske struke, poduzetničke kulture i ukupnih upravljačkih kapaciteta hrvatskoga gospodarstva.

postanite dio mreže uspješnih lidera u gospodarstvu
povećaj poslovni networking
mogućnost profesionalnog i interesnog djelovanja kroz projekte CROMA-e
profesionalni razvoj kroz mentoring i edukacije
partnerski odnos s komplementarnim regionalnim i internacionalnim udruženjima

POSTANITE ČLAN

Postanite član HUM-CROMA-e

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA prvo je nezavisno nacionalno strukovno udruženje koje već 30 godina kontinuirano radi na unaprjeđenju javnog digniteta menadžerske struke, poduzetničke kulture i ukupnih upravljačkih kapaciteta hrvatskoga gospodarstva.

postanite dio mreže uspješnih lidera u gospodarstvu
povećaj poslovni networking
mogućnost profesionalnog i interesnog djelovanja kroz projekte CROMA-e
profesionalni razvoj kroz mentoring i edukacije
partnerski odnos s komplementarnim regionalnim i internacionalnim udruženjima

POSTANITE ČLAN

Adrian Ježina

Predsjednik Uprave
Telemach Hrvatska

Izjava sponzora

Bliži nam se Kongres menadžera 2024. u Opatiji, zašto po vašem mišljenju pripadnici poslovne zajednice nikako ne smiju propustiti Kongres?

Kongres menadžera 2024. u Opatiji, s krovnom temom "Ljudi, tehnologija i budućnost poslovanja", predstavlja izuzetno važan događaj za poslovnu zajednicu iz više razloga. Kao prvo, Kongres pruža jedinstvenu priliku za umrežavanje s kolegama iz različitih industrija, za razmjenu ideja i iskustava što doprinosi boljem razumijevanju trendova u poslovanju. Otvara i nova vrata za potencijalne poslovne suradnje i sinergije. S druge strane, sudionici imaju priliku steći uvid u ključne tehnologije i najnovije trendove budući da će se na kongresu razgovarati o presudnim temama koje oblikuju poslovanje. U današnjim vremenima ubrzanog tehnološkog napretka, razumijevanje ovih trendova ključno je za uspješno vođenje kompanija. Također, kongresi okupljaju vodeće mislioce, poduzetnike i inovatore, koji vrlo često mogu biti inspiracija i pružiti drugačiju perspektivu na vođenje posla. Ovo može biti prekretnica za donošenje strateških odluka, uvođenje promjena i inovativnih rješenja u poslovanje, a samim time i stjecanje konkurentske prednosti.

Krovna tema ovogodišnjeg Kongresa je: ''Ljudi, tehnologija i budućnost poslovanja'' i o tome će se svakako pričati u panelima i predavanjima - što mislite da će biti ključno za budućnost vašeg poslovanja u narednom periodu - ljudi, tehnologija, edukacija ili nešto drugo?

Mislim da su svi navedeni faktori – ljudi, tehnologija i edukacija – međusobno povezani i podjednako važni za dugoročan uspjeh. Ljudi jesu i ostaju srž svakog poslovanja jer bez stručnih, posvećenih i inovativnih zaposlenika, nema ni uspješnog poslovanja. Talentirani timovi koji se nadopunjuju i koji imaju sposobnost prilagođavanja promjenama te stjecanja novih vještina ključni su za daljnji rast i napredak poslovanja bilo koje kompanije, u bilo kojem sektoru. S druge strane, tehnologija je snažno napredovala. Tehnološka rješenja omogućavaju nam veću efikasnost, smanjenje troškova i unapređenje korisničkog iskustva. Kompanije koje ne usvoje nove tehnologije poput umjetne inteligencije, big data analitike ili blockchaina zasigurno će zaostati za konkurencijom. U tom smislu je edukacija ključna. Kontinuirano učenje i prilagođavanje novim trendovima, potrebama korisnika i uvjetima na tržištu imperativi su u suvremenom poslovnom svijetu. Lideri i njihovi timovi moraju biti spremni stalno nadograđivati svoje znanje i vještine kako bi ostali relevantni na tržištu. Agilnost i inovacije postaju sve važnije u poslovanju. Kompanije koje će se brzo prilagoditi promjenama i prepoznati nove prilike na tržištu zasigurno će ostati relevantne i zadržati konkurentsku prednost. Upravo zato mislim da su sva tri faktora bitna i da bez njih, ostvariti napredak i rast u poslovanju naprosto neće biti moguće.

Sergio Galošić

Chairman of the Board at
Klimaoprema d.d.

Izjava sponzora

Bliži nam se Kongres menadžera 2024. u Opatiji, zašto po vašem mišljenju pripadnici poslovne zajednice nikako ne smiju propustiti Kongres?

Prije svega zbog programa koji nas čeka ove godine. Dakle, program je prilagođen aktualnim temama, izazovima i mogućnostima s kojima se mi Manageri svakodnevno susrećemo osobito u posljednje vrijeme.

Svakako bih izdvojio:

Generacija „Z“ – kako se nositi s novim generacijama, što su njihovi drive-ovi itd.;
Digitalni DNA;
AI u poslovanju – koju su to sve mogućnosti koje nam umjetna inteligencija nosi u poslovanju, ne izmjerivo;
Održiva strategija; - u današnje vrlo dinamično vrijeme nije lako postaviti održivu strategiju, dakle, kako ju osmisliti, na koji način ju voditi itd.
Pregovaranje u Leadership-u; - o ovoj temi će nam govoriti svjetski stručnjak s Harward sveučilišta, gosp. Eugen B. Kogan. Osobno se veselim ovom predavanju.

Također, vrijedno je spomenuti da će na kongresu biti krema našeg poslovnog okruženja pa u tom smislu biti će prilike za druženjem i razmjenom iskustva pa možda nešto novo i naučimo.

''Ljudi, tehnologija i budućnost poslovanja'' i o tome će se svakako pričati u panelima i predavanjima - što mislite da će biti ključno za budućnost Vašeg poslovanja u narednom periodu - ljudi, tehnologija, edukacija ili nešto drugo?

Nabrojali ste zapravo sve što će na neki način determinirati poslovanje svake tvrtke, dakle idemo redom:

Ljudi, naš naj vrjedniji kapital….moramo ulagati u nova znanja, kurikulume prilagođavati budućnosti, ne dozvoljavati više da nam se većina strukovnjaka obrazuje prema kurikulumu starom i do 30 godina, a
čine veći dio naših srednjoškolaca. Privlačiti visokoobrazovani kadar iz drugih zemalja, a sve da bi mogli osigurati industrijski i tehnološki rast.
Tehnologija – definitivno moramo biti investirati u nove tehnologijama jer samo na taj način možemo biti konkurentni. Također, moramo mijenjati strukturu našeg gospodarstva i ulagati u proizvode veće dodane vrijednosti jer ćemo samo na taj način biti u mogućnosti, između ostalog, isplaćivati veće plaće i privlačiti
visokoobrazovan kadar iz drugih zemalja
Edukacija – cijelo životno učenje, nema se tu više što za dodati jer jednostavno nema alternative. Dakle, uzmite za primjer umjetnu inteligenciju. Koliko se ljudi ciljano s time bavi kao dio poslovnih aktivnosti? Jako malo dakle, velika mogućnost koja otvara potpuno novu dimenziju poslovanja, a koliko mi realno znamo o tome? Malo i ništa, dakle edukacija i samo edukacija.

Kroz održivi razvoj, ulaganje u ljude, tehnologiju i inovativnost, težimo stvoriti poslovni model koji ne samo da odgovara na izazove sadašnjosti, već i proaktivno gradi temelje za budućnost.