KONGRES MENADŽERA 2026.
Zdravlje kompanija i ljudi
Healthy Leaders. Sustainable Growth. Real Impact.
Na Kongresu menadžera 2026. Zdravlje kompanija i ljudi kroz četiri programske cjeline pokrivamo sve važne teme za menadžere i lidere današnjice:
1. Zdravlje menadžera – tabu? Otpornost menadžera i timova
Koliko lider može biti dobar za svoj tim ako ne zna stati i pobrinuti se za sebe? U svijetu konstantnog pritiska, brzog rasta i visokih očekivanja, zdravlje lidera često ostaje u sjeni rezultata. No, istina je jednostavna – način na koji vodimo sebe direktno određuje način na koji vodimo druge.
Ovaj panel otvara iskren razgovor o tome što znači biti lider danas: gdje prestaje profesionalna odgovornost, a počinje osobna odgovornost prema vlastitom zdravlju, energiji i ljudima koje vodimo.
2. Kako rasti zdravo i održivo?
Rast je imperativ – ali po koju cijenu? Ovaj panel donosi iskustva najuspješnijih lidera koji su gradili kompanije u kompleksnim i promjenjivim uvjetima. Govorit ćemo o tome kako uskladiti ambiciozne poslovne ciljeve s dugoročnom stabilnošću organizacije i zdravljem ljudi.
Sudionici otvaraju teme upravljanja promjenama, različitih organizacijskih kultura i izazova rasta – od lokalnih do globalnih okruženja.
3. Menadžerske boljke
Zdravlje zaposlenika i lidera postaje jedno od ključnih pitanja poslovne održivosti. U ovom dijelu programa okupljamo predstavnike osiguravajućih društava, zdravstvenih institucija i privatnih poliklinika kako bismo otvorili konkretan razgovor o dostupnim rješenjima, trendovima i očekivanjima. Cilj je ponuditi praktičan uvid – što danas kompanije mogu učiniti kako bi sustavno brinule o zdravlju svojih ljudi i koje modele koriste najuspješnije organizacije.
4. Kako ostati svoj pod svjetlima reflektora?
Kako ostati autentičan u svijetu stalne izloženosti, očekivanja i visokog pritiska? Ovaj dinamičan panel okuplja sportaše, umjetnike i menadžere koji će iz vlastite perspektive govoriti o uspjehu, javnosti i osobnom identitetu. Kroz njihove priče otkrit ćemo kako izgleda život pod reflektorima – i što je potrebno da bi čovjek zadržao sebe dok istovremeno mora stalno biti na vrhuncu.
Govornici
Uvodno predavanje: Otpornost menadžera i timova
Predavač: Tanja Pureta, Ramiro d.o.o.
Tanja Pureta
Direktorica
Ramiro d.o.o.
Magistrica psihologije i sveučilišna specijalistica organizacijske i industrijske psihologije. Od 2002. vodi "Ramiro", tvrtku za razvoj menadžera i organizacija. Dobitnica je nagrade Primus - Savjetnik godine u kategoriji Ljudski potencijali, edukacija i trening, kao i društvenog priznanja Marulić: Fiat Psychologia, za osobiti doprinos razvitku primijenjene psihologije u Hrvatskoj. Autorica je knjige: "Zaštitni faktor 50 za sprečavanje sagorijevanja".
Panel 1: Zdravlje menadžera – tabu?
Marin Rogić
Osnivač i direktor
Hrvatski kišobran i Tabacco logistika
Marin Rogić nije samo uspješan poduzetnik, već vizionar i pokretač pozitivnih promjena u društvu. Danas, kao vlasnik i direktor tvrtki Hrvatski kišobran i Tabacco logistika, gradi održivo poslovanje utemeljeno na inovacijama, etičkim vrijednostima i društvenoj odgovornosti.
Rođen je 1974. godine u Zaprešiću. Diplomirao je na Visokom učilištu Baltazar VBZ financijski menadžment. Njegova poslovna priča započinje prije više od 30 godina, pomažući roditeljima radom na kiosku, iz kojeg je kasnije razvio veleprodajno poduzeće Tabacco – temelj današnjeg Hrvatskog kišobrana.
Gotovo 20 godina upravlja poduzećem koje bilježi stalan rast. Godine 2010. započinje proizvodnju kišobrana u Hrvatskoj, a 2021. širi poslovanje osnivanjem poduzeća Tabacco logistika. Hrvatski kišobran danas broji više od 60 zaposlenih, a više od 30% prometa otpada na izvoz.
Za svoj rad primio je brojna priznanja, uključujući nagradu za menadžera godine u kategoriji društveno odgovornog poslovanja (CROMA 2024.) i Heroj održivosti (Generali 2024.).
Nikola Jurišić
Tehnički direktor
AITAC d.o.o.
Diplomirani inženjer strojarstva s više od 15 godina iskustva u pomorskoj industriji, prošao je put od projektanta do Tehničkog direktora AITAC Grupe. Kao Tehnički direktor sudjeluje u transformaciji AITAC-a iz tvrtke s 25 zaposlenika u grupaciju s preko 200 zaposlenika kroz pet društava.
Dr. sc. Kristijan Cinotti
Managing Partner
Forvis Mazars Hrvatska i Srbija
Kristijan ima više od 20 godina iskustva u reviziji, financijskom i poreznom savjetovanju. Kao glavni partner vodi Forvis Mazars u Hrvatskoj i Srbiji te gotovo 250 zaposlenika. Doktor je znanosti iz područja ekonomske dodane vrijednosti.
Natalya Golovkina
Korporativna direktorica za ljude i kulturu
JGL
Natalya Golovkina više od 20 godina gradi karijeru u području upravljanja ljudskim resursima unutar JGL-a. Svoj profesionalni put započela je u predstavništvu kompanije u Moskvi, gdje je sudjelovala u uspostavi poslovnih funkcija i organizacijskih procesa na međunarodnim tržištima.
Tijekom karijere obnašala je niz rukovodećih pozicija, s fokusom na razvoj i implementaciju HR standarda, jačanje employer brenda te privlačenje i razvoj talenata. Od 2021. djeluje iz sjedišta JGL-a, gdje koordinira HR aktivnosti u svim podružnicama i predstavništvima Grupe. Svoje dugogodišnje iskustvo i razvoj unutar kompanije od 2026. nastavlja na poziciji korporativne direktorice za ljude i kulturu.
Iva Rogović Lekić
Predsjednica Uprave
GrECo Specialty GmbH
Iva Rogović Lekić predsjednica je Uprave GrECo Specialty GmbH sa sjedištem u Beču, orijentiranog isključivo na osiguranje i reosiguranje specifičnih industrija. Zadužena je za razvoj poslovanja u 21 državi srednjeistočne i jugoistočne Europe.
Diplomirana inženjerka zračnog prometa i profesionalna pilotkinja, uspješno je osnovala i vodila prvu hrvatsku poslovnu zrakoplovnu tvrtku. U GrECo je došla s pozicije predsjednice Uprave Marsh McLennan Hrvatska, gdje je povećala prihode četiri puta (2019.–2024.). Za svoja postignuća 2023. nagrađena je CROMA-inom nagradom „Menadžer godine".
Moderatorica
Tanja Pureta
Ramiro d.o.o.
Magistrica psihologije i sveučilišna specijalistica organizacijske i industrijske psihologije. Od 2002. vodi "Ramiro", tvrtku za razvoj menadžera i organizacija. Dobitnica je nagrade Primus - Savjetnik godine u kategoriji Ljudski potencijali, edukacija i trening, kao i društvenog priznanja Marulić: Fiat Psychologia, za osobiti doprinos razvitku primijenjene psihologije u Hrvatskoj. Autorica je knjige: "Zaštitni faktor 50 za sprečavanje sagorijevanja".
Predavanje: Unutarnja prijetnja kompanijama – kultura
Rezultati i analiza ankete provedene u suradnji s CROMA
Natalija Kordić
Suosnivačica
Razum d.o.o.
Natalija Kordić stručnjakinja je za razvoj organizacijske kulture i vođenje promjena, s dugogodišnjim iskustvom u strateškom usmjeravanju tvrtki. Certificirana je konzultantica za Denison High-performance Culture© model te pomaže organizacijama unaprijediti kulturu kako bi ostvarile poslovne ciljeve i dugoročnu održivost.
Prije savjetovanja sama je vodila tvrtke, a to iskustvo danas ugrađuje u pristup organizaciji kao živom organizmu. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu, smjer financije, i završila Executive MBA.
Jasna Horvat
Suosnivačica
Razum d.o.o.
Jasna Horvat savjetuje Uprave koje su spremne kulturu i employer branding tretirati s istom disciplinom kao financije. Suosnivačica je Razuma, konzultantske tvrtke koja s Upravama u Hrvatskoj i regiji gradi kulturu koja donosi rezultate i jak employer brand.
Prije konzultantskog rada dugogodišnja je direktorica marketinga i internih komunikacija. Diplomirala je marketing na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Certificirani je Employer Branding Professional (Universum).
Panel 2: Kako rasti zdravo i održivo?
Dr. sc. Siniša Krajnović
Predsjednik Uprave
Ericsson Nikola Tesla
Predsjednik je Uprave Ericssona Nikole Tesle od 1. studenoga 2025. Prije toga bio je partner u McKinsey & Company, član globalnog tima za tehnologiju, medije i telekomunikacije. Od 2018. do 2022. bio je izvršni potpredsjednik Ericssona za Sjeveroistočnu Aziju. Karijeru je započeo 1994. u Istraživačko-razvojnom centru Ericssona Nikole Tesle.
Predsjednik je Gospodarskog savjeta Sveučilišta u Zagrebu te predaje na ZŠEM-u, Luxembourg School of Business i Tsinghua University. Magistrirao je i doktorirao na FER-u.
Medeja Lončar
Predsjednica Uprave
Siemens Hrvatska
Medeja Lončar je direktorica društva Siemens Slovenija i predsjednica Uprave Siemensa Hrvatska. Prije preuzimanja funkcije predsjednice Uprave u Siemensu je obnašala funkciju direktorice telekomunikacija i korporativnog razvoja.
Po obrazovanju je diplomirana ekonomistica, a njezina glavna usmjerenost je strateški razvoj, prodaja i marketing, upravljanje promjenama u organizacijama te poticanje programa cjeloživotnog učenja i mentorstva, osobito kulture „mentalnog sklopa rasta" (growth mindset). Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika dodijelilo joj je nagradu Menadžer godine 2025. u kategoriji Strana menadžerica godine.
Matija Žulj
Osnivač i CEO
AGRIVI
Matija Žulj globalni je agritech lider i poduzetnik usmjeren na stvaranje pozitivnog društvenog utjecaja. Osnivač je i glavni izvršni direktor tvrtke AGRIVI, globalne agritech kompanije koja razvija digitalna rješenja za poljoprivredu i prehrambenu industriju s misijom da promijeni način na koji se proizvodi hrana i pozitivno utječe na više od milijardu ljudi.
U 13 godina na čelu kompanije izgradio je AGRIVI u globalno prepoznatljiv agritech brend s jednom od vodećih softverskih platformi za upravljanje poljoprivredom te AI agentskim sustavom za agronomsko savjetovanje, s korisnicima u više od 50 zemalja na pet kontinenata.
Vilma Učeta-Duzlevska
Predsjednica Uprave
Triglav osiguranje Hrvatska
Vilma Učeta-Duzlevska predsjednica je Uprave Triglav osiguranja Hrvatska i menadžerica s više od 15 godina iskustva na izvršnim pozicijama u sektoru životnih i neživotnih osiguranja. Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Skopju te je nositeljica međunarodnih certifikata i licenci iz područja menadžmenta i osiguranja.
Prije dolaska u Hrvatsku obnašala je vodeće funkcije u Croatia osiguranju i Triglavu u Sjevernoj Makedoniji. Predsjednica je Executive Women Business Cluba u Sjevernoj Makedoniji i suosnivačica hrvatske platforme Lead.You.
Davor Baković
Direktor
KONČAR – Mjerni transformatori
Davor Baković direktor je društva KONČAR - Mjerni transformatori i predsjednik udruge Hrvatski izvoznici. Odrastao je u Pekingu, a nakon dolaska u Hrvatsku završio je Fakultet elektrotehnike i računarstva u Zagrebu.
Karijeru je započeo u KONČARU, koji ga je stipendirao tijekom studija, a u KONČAR - Mjernim transformatorima radi od 2008. godine te je deset godina poslije preuzeo vođenje društva. Član je mreže EU Trade Champions Europske komisije i potpredsjednik Upravnog odbora zajedničkog društva TBEA Končar Instrument Transformers u Kini.
Moderatorica
Svjetlana Momčilović
GrECo Specialty GmbH
Svjetlana Momčilović direktorica je marketinga u GrECo Specialty GmbH, specijaliziranom društvu GrECo Grupe usmjerenom na rješenja za kompleksne rizike. Odgovorna je za razvoj i provedbu marketinške strategije na području 21 zemlje srednje, istočne i jugoistočne Europe.
S više od 20 godina iskustva u razvoju poslovanja, strateškom planiranju, prodaji, marketingu i korporativnim komunikacijama, danas vodi regionalne inicijative kojima povezuje stručnost, marketing i prodaju kako bi kompleksne rizike učinila razumljivijima tržištu.
Čini dobro, budi dobro
Zaklada Angelo Šimić & Back to Blue
Petar Šimić
Vlasnik i direktor
Primacošped
Petar Šimić vlasnik je i direktor Primacošpeda, obiteljske logističke kompanije specijalizirane za međunarodni transport, špediciju i logistiku. Diplomirao je menadžment na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, a korporativne financije i financijska tržišta usavršavao je na London School of Economics.
Karijeru je započeo u Deloitteu kao poslovni savjetnik za tehnološke, medijske i telekomunikacijske kompanije, a potom se uključio u obiteljsko poduzeće. Bio je jedan od osnivača i predsjednik udruge eSTUDENT, a danas se bavi i razvojem tehnoloških i investicijskih projekata.
Marin Škufca
Izvršni direktor i suvlasnik
Liburnia grupa
Marin Škufca izvršni je direktor i suvlasnik Liburnia grupe, koja djeluje u području transporta i logistike kroz više društava u Europi. U kompaniji je od njezina osnutka 2004. godine, a posljednjih desetak godina vodi je kao izvršni direktor i suvlasnik.
Diplomirao je na Pomorskom fakultetu u Rijeci, a profesionalno je usmjeren na projektnu logistiku te prijevoz teških i izvangabaritnih tereta. Osnivač je ekološke inicijative Back to Blu, usmjerene na edukaciju i zaštitu okoliša.
Predavanje: Zdravlje kompanija – screening od 2023. – 2025.
12:15 – 12:30 | Predavač: Hrvoje Kraljević, Poslovna.com
Hrvoje Kraljević
Poslovna.com
Hrvoje Kraljević poslovni je lider s više od 20 godina iskustva na upravljačkim pozicijama, a danas vodi Poslovna.com. Radeći u različitim poslovnim sustavima i fazama njihova razvoja, stekao je multidisciplinaran pogled na poslovanje te uvijek povezivao ljude, podatke i tehnologiju u rješenja koja donose održive i konkretne rezultate.
Panel 3: Kako ostati svoj pod svjetlima reflektora
Gordan Kožulj
Direktor, Poslovno savjetovanje
Deloitte
Gordan Kožulj je stručnjak s više od 15 godina iskustva u strateškom i operativnom poslovnom savjetovanju. Trenutno obavlja ulogu Direktora u odjelu Poslovnog savjetovanja tvrtke Deloitte gdje je zadužen za razvoj tržišta i jačanje tima u Srednjoj Europi.
Diplomirao je na američkom sveučilištu University of California, Berkeley, a poslijediplomski specijalistički studij Poslovno upravljanje – MBA završio je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu. Ovlašteni je voditelj projekata s međunarodno priznatim certifikatom PMP (Project Management Institute, SAD).
Dr. sc. Iva Hraste Sočo
Intendantica
Hrvatsko narodno kazalište u Zagrebu
Dr. sc. Iva Hraste Sočo intendantica je Hrvatskoga narodnog kazališta u Zagrebu. Diplomirala je solo pjevanje na Muzičkoj akademiji u Zagrebu, a doktorirala na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.
Bila je solistica Opere HNK-a, savjetnica za kulturu u Veleposlanstvu Republike Hrvatske u Beču te pomoćnica ministrice za međunarodnu kulturnu suradnju i razvoj kulture i umjetnosti. Predaje na Akademiji dramske umjetnosti i Muzičkoj akademiji, a od ožujka 2025. potpredsjednica je udruženja Opera Europa.
Mario Müller
Cluster Managing Director
DS Smith
Mario Müller je menadžer s dugogodišnjim iskustvom rada u velikim FMCG i B2B sustavima, a posljednjih 12 mjeseci obnaša poziciju Cluster Managing Directora u kompaniji DS Smith. Karijeru je započeo u Saponiji, gdje je proveo 15 godina, uključujući pet godina na poziciji člana Uprave.
Potom je bio direktor Kandita te je u Krašu obnašao funkcije direktora izvoza, direktora prodaje i člana Uprave zaduženog za operativne poslove, proizvodnju, održavanje, nabavu, investicije i logistiku.
Dr. sc. Zdravko Marić
Vlasnik
Marabizz
Dr. sc. Zdravko Marić jedan je od najistaknutijih hrvatskih ekonomskih i financijskih stručnjaka, s bogatim iskustvom u javnom i privatnom sektoru. Tijekom profesionalne karijere obnašao je dužnosti ministra financija i potpredsjednika Vlade Republike Hrvatske, a prethodno je radio na vodećim pozicijama u Ministarstvu financija i poslovnom sektoru.
Doktorirao je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, a dodatno se usavršavao na Harvard Kennedy School. Danas je vlasnik tvrtke Marabizz, kroz koju svoje dugogodišnje iskustvo usmjerava na poslovno i strateško savjetovanje.
Moderatorica
Ana Falak
HUM-CROMA
Ana Falak glavna je menadžerica Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika HUM-CROMA, a tu je dužnost preuzela 1. siječnja 2025. godine. U okviru svojeg rada sudjeluje u razvoju i provedbi aktivnosti Udruženja usmjerenih na povezivanje, edukaciju i afirmaciju hrvatskih menadžera i poduzetnika.
Partneri i sponzori
Kotizacije
Ili skenirajte QR kod:

Program
Zdravlje kompanija i ljudi
22. – 23. listopada 2026.
Healthy Leaders. Sustainable Growth. Real Impact.




















