CROMA EduCare
Ključni elementi razvoja svake tvrtke su znanje i vještine njenih zaposlenika koje zahtijevaju kontinuiranu nadogradnju i prilagodbu sve turbulentnijem i zahtjevnijem tržištu. Kako bismo bili u korak sa izrazito brzim i sveobuhvatnim promjenama koje zahvaćaju sve dijelove gospodarstva, prije 11 godina kreirali smo CROMA Educare program koji pomaže mladim stručnjacima da u najkraće vrijeme steknu potrebna znanja i vještine upravljanja poslovnim procesima, projektima i timovima.
U suradnji sa profesorom dr.sc. Mislavom Omazićem, redovnim profesorom na Katedri za organizaciju i menadžement Ekonomskog fakuteta u Zagrebu, spec. za projektni menadžement i društvenu odgovornost poduzeća, unaprijedili smo program sa aktualnim temama, neophodnim vještinama i novim trendovima na tržištu koje smo u razgovoru sa našim članovima, predsjednicima Uprava renomiranih tvrtki u Hrvatskoj te sa stručnjacima za ljudske potencijale osvijestili kao ključne za uspješno vođenje poslovanja i motiviranje timova.
Nastava će se održavati uživo u prostorijama HUM-CROMA-e, Trg bana J. Jelačića 15/2, srijedom od 9:00 do 17:00, od 20.09.2023 do 6.12.2023 u malim grupama od 10-17 polaznika.
Ovaj je program do sada pohađalo i s uspjehom završilo više od 300 polaznika iz uglednih tvrtki iz cijele Hrvatske uključujući:
Osvrti polaznika:
Definitivno najbolja predavanja koje sam do sada slušala. Interaktivno, poučno, praktično i što je najvažnije upotrebljivo kako u poslovnom tako i u privatnom životu.
Prvi puta mi se dogodilo da slušam matematička predavanja koja povezujem, te se za iste zainteresiram, što govori o uspješnosti predavača i programa.
Program bi preporučila svima koji žele ulagati u sebe i raditi na osobnom razvoju. Svaka čast!
Marija Lovrić
Viši menadžer za odnose s klijentima, Regija Slavonija
Nikada niti na jednom programu do sada, nije bilo opipljivo toliko energije, toliko želje da nam se da samo najbolje i najkorisnije u ovom trenutku. Moduli su bili posloženi na način da je uz predavanja bilo mnogo praktičnog rada i studija slučaja. Moram napomenuti da je to izuzetno bitno, rješavati, konkretan, svakodnevan problem rame uz rame vrhunskog stručnjaka je neprocjenjiva vrijednost koju smo dobili baš na svakom modulu. Program je koncipiran da je baš svakome od nas ukazao kako možemo poboljšati svoj rad i neko ustaljeno razmišljanje koje je potrebno mijenjati. Ja sam osobno iz ovog programa izašla kao potpuno drugačija osoba i menadžer. Moje se razmišljanje promijenilo i drugačije gledam na svoje klijente, a promijenila sam i način rada te sam jako ponosna na to.
Ana Celjak
PR & Brand Manager at Ethereal d.o.o.
CROMA EduCare program bih opisala kao izvrsno koncipiran za sve koji su na vodećim pozicijama i susreću se svakodnevno s izazovima poslovanja. Kroz program smo dobili temelje strateškog, financijskog, psihološkog i marketinškog okvira poslovanja što je u današnjim izazovnim vremenima izuzetno bitno. Rješavanjem konkretnih problema stavljeni smo u realne situacije i dileme. Osim stjecanja novih znanja program daje mogućnost upoznavanja ljudi iz različitih područja poslovanja.
Katarina Brlošić
Sales and Administrations director
CROMA EduCare program daje odličan pregled trendova kako u managementu, tako i pogledu novih tehnologija. Tijekom programa imali smo priliku razgovarati s vrhunskim stručnjacima u različitim poljima i dobiti smjernice gdje dodatno proširiti svoje znanje ukoliko nam je neka od tema posebno zanimljiva.
Slaven Goglia
Rukovoditelj Odjela servisa elektrotehnike
CROMA Educare program bilo je jedno lijepo putovanje kroz osobne i poslovne vještine u kojima sam stekla nova znanja, nadogradila ona koja već posjedujem te upoznala nove i zanimljive ljude. Ovim putem želim se zahvaliti svim profesorima i predavačima koji su sa svojim stručnim i zanimljivim pristupom potpuno nadmašili sva moja očekivanja. Sa sobom sam ponijela nova znanja i još jedno novo životno iskustvo za koje vjerujem da će biti jako korisno kako na mom privatnom tako i poslovnom putu. Izrazito lijepo i ugodno iskustvo koje toplo preporučujem.
Zrinka Petrovčić
Cluster HR Croatia & Bosnia and Herzegovina
Odlično iskorištena dva mjeseca sa zanimljivim predavačima, novim pristupima poznatim temama i usvajanjem novih znanja i vještina. Definitivno najbolja edukacija na kojoj sam prisustvovao.
Ivan Župančić
Menadžer za odnose s klijentimaVeliki broj interaktivnih radionica predvođenih cijelim nizom osoba poznatih u poslovnim krugovima sa ogromnim iskustvom koje su željni podijeliti sa svima zainteresiranima. Educare bih preporučio svim managerima koji ispod sebe imaju manje ili veće timove za čiji performans su odgovorni.
Hrvoje Čamagajevac
Head of Customer relations, Sales order management and Import/Export department
Primjenu stečenih znanja moći ću koristiti na poslovnom ali i na privatnom planu. Nevjerojatni, potvrđeni pogledi na svijet oko sebe o kojima se ne uči u školi. Apsolutno za svaku preporuku!
Zvonimir Greganić
Voditelj poslovnice PBZ d.d., Poslovnica Osijek
Nikad nisam bila na boljoj edukaciji, niti slušala boljeg predavača. Bilo je odlično.
Ivana Ratkovi
Viši voditelj poslovnice u Zadru
U par riječi: izvrsno organizirano, dobro uravnoteženo po temama i sjajna atmosfera koja potiče na raspravu polaznika i predavača. Najvrjedniji dio programa su predavači, vrlo iskusni u temama koje prezentiraju i s velikim brojem primjera iz prakse koji daju dodatnu vrijednost svemu prezentiranom. Za moj posao najkorisniji je bio uvid u teme koje mi inače nisu bliske te teme koje se bave upravljanjem ljudima/timovima. Preporuka za program svakome tko se našao u ulozi rukovoditelja!
Goran Plišić, dipl. ing. el.
Končar energetski transformatori d.o.o.
Program
Modul strateško razmišljanje i vještine budućnosti
- Analitički menadžment (R. Kopal)
- Praktična primjena teorije igara u poslovanju (R. Kopal)
- Kreativnost i inovativnost (R. Kopal)
- Strateško razmišljanje (V. Srića)
Modul uključuje predavanja izv. prof. dr. sc. Roberta Kopala na kojima polaznici usvajaju vještine kreativnosti, inovativnosti, problem-solving, emocionalne inteligencije, analitičkog razmišljanja – vještine koje će u budućnosti značiti konkurentsku prednost u bilo kojem poslovanju te prednost ljudi naspram umjetne inteligencije. Profesor će s polaznicima raditi na razvijanju „out of the box” razmišljanja, otvaranju novih pogleda, pristupa i znatno kreativnijeg načina rješavanja kompleksnih problema te stjecanju znanja za kvalitetno planiranje i predviđanje tržišnih situacija. Polaznici će slušati predavanje prof. dr. sc. Velimira Sriće na temu strateškog razmišljanja na kojemu se gradi strateška prednost poduzeća te će dodatno unaprijediti svoj liderski potencijal i naučiti bolje odgovoriti na strateške izazove u poslovanju.
Modul projektni menadžment i društveno odgovorno poslovanje
- Menadžment društveno korisnog projekta – ključna znanja i vještine (M. A. Omazić)
- Menadžment društveno korisnog projekta – rad na projektima (M. A. Omazić)
U suradnji s prof. dr. sc. Mislavom Ante Omazićem, redovnim profesorom na Katedri za organizaciju i menadžment Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, spec. za projektni menadžment i društvenu odgovornost poduzeća, obogatili smo program s modulom projektnog menadžmenta u sklopu kojega polaznici slušaju predavanja, ali i vode vlastite društveno – korisne projekte u timovima pod mentorstvom profesora te tako usvajaju ključna znanja i vještine projektnog menadžmenta. Primjere prošlogodišnjih društveno – korisnih projekata polaznika EduCare programa pogledajte na linku.
Modul marketing i prodaja
- Osobna prodaja (K. Antolović)
- Komunikacijske i prezentacijske vještine (N. Sviličić)
- Internet marketing (M. Varga)
Modul nudi vrlo širok spektar znanja iz područja uspješne komunikacije, timskog komuniciranja i strateške percepcije u komunikaciji, internet marketinga i društvenih mreža što je od iznimne važnosti u uspješnom poslovanju. Program sadrži predavanja koja jamče brzu i uspješnu primjenu naučenog u svakodnevnom poslu. Jedan od predavača unutar modula je nositelj neslužbene titule ˝najobrazovanijeg Hrvata˝, dr. sc. Nikša Sviličić, trostruki doktor znanosti i bivši profesor komunikologije i persuazije na Harvardu. Polaznici će imati priliku slušati i predavanja iz osobne prodaje i savladavanja praktičnih tehnika (alata) komunikacije u prodaji predavača Kamila Antolovića koji ima preko 35 godina iskustva na različitim poduzetničkim, menadžerskim i marketinškim poslovima u Hrvatskoj i regiji. Radionica se temelji na interaktivnoj komunikaciji sudionika i predavača koja uključuje snimanje slučajeva i analizu koja je individualno prilagođena situacijama sudionika. Predavanje o internet marketingu i Google Ads-u održat će GCT (Google certified trainer) Miroslav Varga koji ima veliko iskustvo u upravljanju Google AdWords kampanjama a iza sebe ima na desetke milijuna klikova u kojima je testirao reakcije internetskih tražitelja na svim europskim i sjevernoameričkim tržištima.
Modul vještine vođenja sebe i drugih
- Mentalni trening za menadžere (I. Čerenšek)
- Upravljanje stresom za menadžere (I. Čerenšek)
- Kako voditi sebe i druge (S. Podoljak)
- Upravljanje vremenom i prioritetima (M. Aničić)
Modul sadrži nekoliko tehnika upravljanja stresom uključujući i tehniku disanja u sklopu mentalnog treninga za menadžere kojeg će za polaznike održati mag. psych. Igor Čerenšek, bivši olimpijac i stručnjak na području psihoterapije i stress managementa koji ima bogato iskustvo u mentalnoj pripremi sportaša. Modul sadrži i niz predavanja iz područja motivacije, upravljanja konfliktima te savjete ˝kako voditi sebe i druge˝ od predavačice Silvije Podoljak.
Modul digitalna transformacija i alati umjetne inteligencije
- Alati umjetne inteligencije (V. Antoljak)
- Digitalna transformacija poslovanja (M. Spremić)
Modul digitalna transformacija i alati umjetne inteligencije posvećen je temama koje su sve važnije za suvremeno poslovanje poduzeća. Prof. dr. sc. Mario Spremić s polaznicima će održati predavanje na temu digitalne transformacije poslovanja i primjene digitalnih tehnologija u poslovanju. Vedran Antoljak održat će predavanje o ChatGPT kao najpopularnijem alatu koji pomaže ubrzati obavljanje naših zadataka i čini nas efikasnijima nego prije pojave ChatGPT-a u prosincu 2022. godine. Korištenje ChatGPT-a više nije stvar izbora već nužnost, jer već danas vidimo kako oni koji koriste AI alate u poslovanju pokazuju značajno bolje performanse i rezultate nego oni koji ih ne koriste. Stoga, kako bismo shvatili kamo se AI kreće i što to može značiti za vas, vašu karijeru i vašu organizaciju, morate razumjeti osnove novog poglavlja u AI-u, dolazak ChatGPT-a.
Profesori
Kroz procese interaktivnog učenja i praktičnog rada, upoznavanja sa novim trendovima kao što su zelene tehnologije, blockchain tehnologije, digitalna transformacija, virtualno vođenje, upravljanje stresom, mentalni trening, analitički menadžment, društveno odgovorno poslovanje, ESG polaznike će voditi najiskusniji predavači, profesori, ugledni hrvatski menadžeri i poduzetnici, naši dugogodišnji suradnici kao što su:
Igor Čerenšek, Mag. Psych.
diplomirao psihologiju na University of Minnesota u SAD-u 2007. godine. Magistrirao psihologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. Certificirani NLP praktičar, coach i hipnoterapeut.
Igor je oduvijek bio sportaš koji daje svoj maksimum na svakom treningu. Kasnije je isti pristup prenio na svoj posao koji danas naziva pozivom i živi ga jednako strastveno kao i sport. Možda je upravo ta strast prema sportu razlog zašto je još davne 2006. godine počeo stvarati koncept Mentalnog Treninga za vrijeme svog studija psihologije u SAD-u u Minnesoti. Tada je predstavljao plivački tim fakulteta s kojim je osvojio nekoliko velikih titula u SAD-u, ali istovremeno je godinama nastupao za Hrvatsku reprezentaciju na brojnim europskim i svjetskim prvenstvima te Olimpijskim igrama u Ateni 2004. godine.
Po završetku studija, Igor je nastavio svoju edukaciju u području psihoterapije i stress managementa, pisao kolumne za razne portale, znanstvene radove, članke te predavao na brojnim stručnim skupovima, edukacijama, seminarima i kongresima.
Igor je imao mnogo interesa pa je čak nekoliko godina radio i kao plivački trener u HAPK Mladost. Kako su godine prolazile, Igor je radio s brojnim profesionalnim sportašima, klubovima i reprezentacijama, međutim nije se limitirao samo na sport već je od 2010. godine započeo svoj rad s ljudima iz opće populacije, iz svijeta managementa te s brojnim hrvatskim i svjetskim korporacijama. Danas Igor nastavlja istim putem, piše kolumne na svom portalu, drži edukacije i predavanja, a većinu svoje energije umjerava na rad sa svima onima koji teže višem, boljem, izvrsnom…naravno ako spremni raditi sve što je potrebno da bi u tome uspjeli.
Dr.sc. Nikša Sviličić
završio je paralelno dvije osnovne, dvije srednje škole, tri fakulteta, magisterij znanosti, tri doktorata. Diplomirao je povijest umjetnosti i muzeologiju, novinarstvo i komunikologiju, filmsku i TV režiju. Doktorirao je područja povijesti umjetnosti i muzeologije, književnosti i filma te komunikologije. Radio je na „Korean University of Technology“, kao profesor računarstva i multimedijskih tehnika.
Bio je profesor komunikologije i persuazije na Harvardu, pri čemu je dobio nagradu za najboljeg profesora 2003. godine. Ekspert je iz područja komunikacijsko - prezentacijskih vještina i suvlasnik poslovne škole „Proactiva“. Bavi se glazbom kao multiinstrumentalist, surađivao je s gotovo svim najpoznatijim domaćim glazbenicima (Balašević, Oliver, Đavoli). Bio je violinist i akustični gitarist kao stalni član benda Paula Simona. U suradnji s Oliverom Dragojevićem dobio je Porina za hit godine 2009. Režirao je više desetaka srednjometražnih i dugometražnih dokumentarnih i igranih filmova, pobjednik je Pulskog festivala 2009. godine za film „Vjerujem u anđele“.
Mr. sc. Vedran Antoljak
partner u konzultantskoj kuću Best Advisory koja je specijalizirana za usluge vezane na (digitalnu) transformaciju poslovanja, agilno vodstvo i inovacije. Osnovao je i 13 godina bio na čelu tvrtke Apsolon (Sense Consulting), u to doba najveće hrvatske tvrtke za poslovno savjetovanje. Više od 25 godina samostalno je razvijao, vodio ili sudjelovao u projektima globalnih i regionalnih korporacija, međunarodnih institucija i vlada te u nizu poduzetničkih poduhvata.
Posjeduje širok spektar vještina i iskustava menadžment konzaltinga koje je prikupio vodeći korporativne projekate i reforme regulatornog okruženja u 18 država. Njegov poslovni fokus je područje digitalne transformacije poslovanja, korporativnog menedžmenta, upravljanja inovacijama, razvoja inovativnih poslovnih (digitalnih) modela i alata, organizacijskog restrukturiranja, strategija i poslovnog planiranja, automatizacije poslovnih procesa i digitalizacije poslovanja. Autor je knjige Design Thinking za nedizajnere koja je bila najprodavanija poslovna knjiga u 2019. godini.
Prof. dr. sc. Mislav Ante Omazić
pokretač je niza inicijativa s osnovnim ciljem stvaranja promjena u društvu. Radio je na brojnim projektima različitih veličina s raznim hrvatskim i međunarodnim institucijama te predstavljao svoje radove na preko 20 međunarodnih konferencija.
Redovni je profesor na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu na Katedri za organizaciju i menadžment, spec. projektni menadžment i društvenu odgovornost poduzeća. Voditelj je i član projektnog tima na brojnim znanstvenim i stručnim projektima na temu društveno odgovornog poslovanja i razvoja poslovanja te svojim znanjem i iskustvom aktivno doprinosi zajednici kroz filantropski rad u UNICEF-u, osnivanjem i mentoriranjem studentske udruge ˝eSTUDENT˝ , osnivanjem lokalne podružnice međunarodne udruge za poticanje izvrsnosti mladih Young Executive Society.
Dobitnik je nagrade ˝Oskar za dobrotu˝ koja se dodjeljuje za razvoj civilnog društva, nagrade ˝Mijo Mirković˝ kao autor poglavlja za izniman znanstveni doprinos za knjigu „Korporativno upravljanje“ i kao koautor za izniman znanstveni doprinos za knjigu „Projektni menadžment“ te Dekanove nagrade za izuzetan nastavni rad sa studentima i javnu promociju Institucije.
Silvija Podoljak
Silvija Podoljak je magistra ekonomije, trenerica poslovnih vještina, intuitive & success coach. Kao poslovna trenerica specijalizirala se za treninge i edukacijske programe iz područja komunikacija, turizma, poslovanja, profesionalnog i osobnog razvoja. U svom bogatom 18-godišnjem iskustvu, na raznim rukovodećim pozicijama, stekla je znanje i vještine koje prenosi poslovnim ljudima u Hrvatskoj i regiji.
Autorica je brojnih radionica na području osobnog i profesionalnog razvoja. Voditeljica je brojnih projekata iz kojih je obilježava niz suradnji s eminentnim stručnjacima. U svom radu s klijentima koristi holistički pristup. Posvećena je rastu i razvoju klijenata, njegujući njihovu autentičnost.
Članica je Hrvatske udruge za Coaching i Europskog savjeta za coaching i mentoriranje.
U 2019. i 2020. godini educira se u Nizozemskoj i stječe certifikate Practicing Coaching Mentoring Trains i Practicing trainership training.
Miroslav Varga, dipl.ing.
stručnjak za online marketing, statističke analize i data mining (rudarenje podataka). Diplomirao je na Fakultetu strojarstva i brodogradnje i apsolvirao je dva poslijediplomska studija. Trenutno radi u tvrtki Escape d.o.o. iz Osijeka i predaje na nekoliko škola i institucija o temama vezanim uz online marketing. Jedini je hrvatski Google stručnjak u statusu djeda. Nositelj je niza Google AdWords i Google Analytics certifikata i posjeduje vrlo rijetki cetifikat: GCT - Google certified trainer.
Izv. prof. dr. sc. Robert Kopal
viši znanstveni suradnik i profesor visoke škole u trajnom zvanju, predsjednik Uprave Effectus poduzetnički studiji – visokog učilišta, savjetnik Uprave u Tokić d.o.o.
Dosadašnje profesionalno i znanstveno iskustvo: posebni savjetnik predsjednika Vlade RH za nacionalnu sigurnost; državni tajnik MUP-a RH; dekan Visokog učilišta Effectus; prodekan za R&D na Visokom učilištu Algebra te voditelj diplomskih studija Digitalni marketing (Digital Marketing) i Podatkovni smjer (Data Science); prodekan za nastavu na Visokoj poslovnoj školi Libertas; predavač i gost predavač na više visokih učilišta u RH i inozemstvu te na programu CROMA EduCare (Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika); izvršni direktor za istraživanje i razvoj u Tokić d.o.o.; savjetnik Uprave IN2 Grupe za R&D/znanstveni savjetnik; suosnivač i Chief Science Officer u IN2data; obavljao poslove glavnoga obavještajnog analitičara MUP-a RH (iznimno promaknuće u najviše inspektorsko zvanje glavnog policijskog inspektora, godišnja nagrada MUP-a RH); viši menadžer u POA-i i SOA-i; objavio 13 knjiga u RH i inozemstvu (Analitički menadžment, Ekonomska analiza međunarodnog terorizma; Teorija igara ; Analiza (socijalnih) mreža i dr.); autor više poglavlja u knjigama te 70+ stručnih i znanstvenih radova u RH i inozemstvu; voditelj i predavač na 200+ poslovnih i analitičkih radionica u RH i inozemstvu (trenirao sigurnosne i obavještajne službenike 11 država); dizajnirao nekoliko specijaliziranih informacijskih sustava; certificirani trener obavještajne analitike (intelligence analysis techniques) i analitičkog SW (intelligence analysis software’s); 20+ certifikata; član IALEIA-e (International Association of Law Enforcement Intelligence Analysts) i BDVA (Big Data Value Association); izvršni urednik u časopisu International Journal of Digital Technology and Economy te član uredništva u International Journal of Economics & Management Sciences; izlagao na mnogim domaćim i međunarodnim konferencijama te sudjelovao i vodio više nacionalnih i međunarodnih analitičkih projekata (Head of PIU & Key Expert: "CARDS Twinning project: Criminal Intelligence System, Phase 1&2" i Project Liaison Officer na UNODC (United Nations Office on Drugs and Crime) projektu "Strengthening of Capacities for Collection and Analysis of Criminal Intelligence in South-eastern Europe" i dr.); član Nacionalnog vijeća za kibernetičku sigurnost; član Matičnog povjerenstva za društvene znanosti; član Nacionalnog vijeća za razvoj ljudskih potencijala; član nacionalnog tima RH – Europski Big Data Hackathon 2017. koji je osvojio 1. mjesto; nositelj crnog pojasa 2. dan u klasičnom karateu
Područja interesa: obavještajna analitika; problem solving; decision making; kreativnost i inovativnosti; teorija igara; bihevioralna ekonomija; analiza socijalnih mreža; kritičko mišljenje; informacijska sigurnost; data science; obrazovanje
Novije objavljene knjige: "Kreativnost 4.0: evolucija i revolucija" te "Analitički menadžment". Za knjigu Analitički menadžment autorima su dodijeljene dvije nagrade.
Prof. dr. sc. Velimir Srića
završio je Ekonomski fakultet i magisterij na FER-u. Kao Fulbrightov stipendist stekao je MBA na Columbia University, New York i doktorat iz menadžerske informatike. Konzultant je iz menedžmenta i informatike u nizu tvrtki kao Coca Cola, Fina, Gorenje, dm, INA, Triglav osiguranje, Nova ljubljanska banka, PBZ i Krka. Bio je direktor Zavoda za informatičku djelatnost, Predsjednik Komiteta za znanost, tehnologiju i informatiku i član Hrvatske vlade. Programski je direktor konzultantske tvrtke za digitalne inovacije i razvoj menadžmenta. Vodio je Radnu grupu za strategiju informatizacije Hrvatske i bio predsjednik Skupštine grada Zagreba. Objavio je sedamdesetak knjiga i preko petsto članaka, a koautor je i Međunarodne enciklopedije menadžmenta. Professor emeritus Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, gostujući profesor na UCLA, Los Angeles i na Renmin sveučilištu u Kini, a predaje na sveučilištima u Budimpešti, Dubaiju, Grazu, Mariboru, Rijeci, Sarajevu, Splitu i Osijeku. Ekspert je Svjetske banke za Change Management, član Europske akademije znanosti i umjetnosti i Komisije za Digitalno društvo pri ICC (International Chamber of Commerce).
Prof. dr. sc. Mario Spremić
je redoviti profesor u trajnom zvanju na Katedri za informatiku Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, gostujući profesor na domaćim (FER, FOI) i inozemnim institucijama (Imperial College London, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Ljubljani, Sapienza University of Rome, Shanghai University of International Business and Economics, New York University in Prague), znanstvenik i poslovni konzultant. Diplomirao je na Matematičkom odjelu Prirodoslovno matematičkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (dipl. inž. matematike), magistrirao (mr. sc.) na poslijediplomskome studiju Informatički menadžment Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, gdje je 2002. doktorirao. Dodatno se obrazovao (post-doktorska specijalizacija) iz područja svoga rada na MIT Sloan School of Management. Prije akademske karijere je radio kao programer, sistem analitičar i projektni menadžer. Dosad je kao autor ili ko-autor napisao 17 knjiga i preko 100 znanstvenih i stručnih članaka, uglavnom iz digitalne transformacije, kibernetičke sigurnosti, IT menadžmenta i IT revizije, što su mu glavna područja rada.
Kamilo Antolović
Kamilo Antolović studirao je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu te specijalizirao marketing. Ima preko 35 godina iskustva na različitim poduzetničkim, menadžerskim i marketinškim poslovima u Hrvatskoj i regiji. Utemeljitelj je i direktor K&K PROMOTION od 1993. Bio je predavač niza ekonomskih predmeta u Trgovačkoj školi u Zagrebu te viši predavač na Visokoj školi AGORA za menadžment tržišnih komunikacij i viši predavač na Visokom učilištu ALGEBRA-studij digitalnog marketinga. Kao član ili voditelj tima sudjelovao je u više tisuća marketinških projekata i kampanja na domaćem i regionalnom tržištu za vodeća domaća i niz međunarodnih poduzeća i brandova. Objavio je deset knjige, od kojih je šest literatura na visokoškolskim ustanovama te više stotina komentara, stručnih i znanstvenih članaka. Sudjelovao je u nizu priprema zakona i kodeksa iz područja tržišnog komuniciranja te je predavao na više stotina edukativnih programa iz područja interpersonalne komunikacije, javnog nastupa, prodaje, pregovaranja i marketinga za gotovo sva vodeća hrvatska i regionalna poduzeća s preko nekoliko tisuća sudionika. Obnašao je funkciju predsjednika HURA-e i predsjednika Organizacijskog odbora PRIME-a, zamjenika direktora FESTO-a i predsjednika Suda časti HURA-e te člana Žirija Festivala BiH, Superbrands Hrvatska i drugih. Dobitnik je niza strukovnih nagrada i priznanja, prvi je stalni sudski vještak za oglašavanje i tržišne komunikacije u Republici Hrvatskoj te je predsjednik Etičkog vijeća HUK-samoregulacija, Etičkog povjerenstva HUPUP i udruženja marketinga HGK te član IO CROMA.
Mr. sc. Marin Aničić, prof. psih.
Mr. sc. Marin Aničić magistar je znanosti, polje ekonomija, te profesor psihologije. Studij psihologije i PDS Organizacija i management završio je u Zagrebu. Mr. sc. Aničić nositelj je Six Sigma Green Belta, a završio je i IMMSP – International Marketing Management Study Program u New Yorku te je bio sudionik na više od 50 međunarodnih poslovnih konferencija i seminara. Stručnjak s više od petnaest godina iskustva na području ljudskih resursa i poslovne edukacije. U početku karijere dvije godine proveo je radeći u izravnoj prodaji gdje je postizao iznimno visoke rezultate. Potom je radio kao stručnjak u poslovnoj praksi u svim područjima upravljanja ljudskih resursa (selekcija, radni odnosi, organizacija, nagrađivanje, edukacija). S pozicije psihologa u Institutu zrakoplovne medicine, gdje je obavljao poslove selekcije i edukacije pilota, krajem 2000. dolazi na poziciju direktora ljudskih resursa u tvrtku Getro.
Tijekom rada u Getro-u sudjeluje u otvaranju 11 novih prodajnih centara te pokreće projekt reorganizacije poslovanja, Sektora prodaje, pri čemu surađuje s EBRD i TAM programom. Po odlasku iz Getro-a 2004. radi kao poslovni savjetnik nekih od najuspješnijih hrvatskih kompanija (M san grupa, King ICT) te organizira i vodi brojne in house poslovne seminare i treninge kao i seminare otvorenog tipa. Krajem 2005. osniva i postaje direktor Internacionalnog centra za profesionalnu edukaciju vodeće hrvatske tvrtke u organiziranju poslovnih konferencija s vodećim svjetskim stručnjacima. Organizator je Adris Business foruma 2007. s Jackom Welchom, Adria Business Foruma s Tomom Petersom 2008. BSC Foruma s Robertom Kaplanom 2006., TM Foruma s Nicholasom Negroponteom 2008 sve do Start Up Croatia konferencije s Oliver Rothschildom 2014. i mnogih drugih obrazovnih programa.
Do sada je na njegovim seminarima iz područja poslovne komunikacije, upravljanja odnosima s klijentima, menadžmenta i osobne učinkovitosti sudjelovalo više od 5000 polaznika kompanija iz Hrvatske i Bosne i Hercegovine. Neke od poslovnih organizacija za koje je uspješno izveo in house radionice i/ili izvršio konzultantske usluge su: Atlantic Trade, IBM, Pliva, Kozmo, Europska komisija, Grad Zagreb, Vemil, Colas – Ceste Varaždin, Croatia osiguranje, M san grupa, King ICT, Uniline, Trast, Croatia Airlines, Gastro Grupa, Amadeus, MBU, OTP banka, Tisak, Merkur osiguranje, Presoflex, Merck, HT Mostar, Elektroprivreda Herceg Bosna, Hrvatska komora dentalne medicine, Basler osiguranje Zagreb, RRIF, Ataco, Sonik, Kanaan, Integra, Mick, Ireks aroma, Ultra gros, PIS, Croatia Banka, Zagreb – Montaža, itd. Ocjene kvalitete od strane polaznika putem anonimnih anketa koje postiže obično su od 4,5 do 5.
Prijava
Kotizacija za CROMA Educare program je 3.000 EUR / 22.603,50 HRK + PDV. Kotizacija za svakog petog polaznika iz iste tvrtke, u istom ciklusu je gratis.
