ZAKLJUČCI KONGRESA MENADŽERA – LIDERSTVO U VRIJEME PROMJENA
Petar Šimić: “Devet vodećih brodarskih kompanija ostvarilo oko 120 mlrd USD profita prošle godine.”
30 srpnja, 2022
PANEL DISKUSIJA „Održivost industrijskog razvoja u Splitsko – dalmatinskoj županiji“
4 studenoga, 2022
at
ZAKLJUČCI KONGRESA
29.09.2022 u Opatiji, održan Kongres menadžera „Liderstvo u vrijeme promjena“ u organizaciji Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA. Aktualni gospodarski trenutak obilježen visokom cijenom energenata, upitnom dobavom plina, krizom dobavnih lanaca, inflacijom te ratom u Ukrajini samo su neki od izazova o kojima su menadžeri i poduzetnici diskutirali te donijeli sljedeće zaključke:
- Država mora intervenirati na način da osigura stabilnu i cjenovno prihvatljivu cijenu energenata za gospodarske subjekte za razdoblje od minimalno 6 mjeseci. HUM – CROMA u principu ne podržava državni intervencionizam, no (novo)nastale nepovoljne okolnosti nisu nastale uslijed „normalnih“ tržišnih procesa, već su posljedica Covida i rata u Ukrajini te u tom smislu država mora intervenirati ukoliko želi osigurati stabilnost gospodarskog sustava.
- Pod hitno provesti poreznu reformu, a posebno povećanje neoporezivog osobnog odbitka s 4.000 na 5.000 kuna te smanjenje stope poreza na dohodak s 20% na 15%. Navedene mjere su nužne kako bi hrvatsko gospodarstvo bilo konkurentno s ostalim takmacima na svjetskoj razini te na taj način smanjili i/ili zaustavili odljev stanovništva iz Hrvatske te privukle kvalificiranu radnu snagu iz zemalja okruženja ili trećeg svijeta
- Obzirom na rezultate popisa stanovništva koji pokazuje da je Hrvatska u posljednjih 10 godina „izgubila“ gotovo 300.000 žitelja te na podatke da trenutno
u srednjim školama u Hrvatskoj imamo gotovo 20% manje učenika nego prije 8 godina te 14% manje osnovnoškolaca, nužne su vrlo jasne i mjerljive proaktivne demografske politike na svim razinama; od Države, jedinica regionalne i lokalne samouprave do gospodarskih subjekata i ostalih relevantnih dionika u društvu. - S ciljem gospodarske stabilnosti i održivog razvoja, potrebne su mjere i aktivnosti koje će rezultirati investicijama u industriji s ciljem povećanja izvoza u strukturi BDP-a Pandemija Covid-19 i posljedice na smanjenje bogata turističkih gostiju 2020. – 2021. godine zorno pokazuje kako oslanjanje na turizam kao vodeću granu gospodarstva može biti vrlo neizvjesno ili čak katastrofalno.
- Jedini razvoj hrvatskog gospodarstva može biti stvaranjem preduvjeta za prihvaćanje novih tehnoloških rješenja i pomoć hrvatskim tvrtkama koje na
tehnološkom razvoju, u suglasju s net zero energy strategijom, grade svoju opstojnost. U tom smislu, potrebno je, s razvojem novih tehnologija te aplikacijom
istih, mijenjati zakonsku regulativu (koja godinama i desetljećima „zaostaje“) kako ne bi bila „kočničar“ promjena.
Nužno je mijenjati paradigmu obrazovanja i razvijati sustav koji pretpostavlja timski rad rješavanje problema, kritičko razmišljanje i propitkivanje.
GOVORNICI & PANELISTI
Ana Soldo
Direktorica klastera Hrvatska i BiH, DS Smith Packaging i članica Izvršnog odbora HUM-CROMA-e
Vidi više
Rođena je 8. kolovoza 1977. godine u Osijeku, diplomirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Osijeku Financijski menadžment, te pohađala Global Leadership Program na University of Oxford, Saïd Business School.
Karijeru u papirnoj i kartonskoj industriji započela je u 2001. godine u tvrtki Belišće d.d. u Belišću, gdje je bila odgovorna za komercijalne poslove Grupe Belišće, a 2012. godine je nakon preuzimanja od strane Duropack Grupe i kao članica Uprave tvrtke, zajedno s menadžmentom uspješno restrukturirala i reorganizirala poslovanje tada 126 godina stare tvrtke, bogate industrijskom kulturom i velikom tradicijom.
Svojim odgovornim i profesionalnim vođenjem, razvojem i unapređenjem procesa i poslovanja, te u ime svih zaposlenika i Uprave tvrtke, Ana je primila velika priznanja struke i nagrade za uspješno poslovanje (nagradu za najuspješniju tvrtku u kategoriji velikih poduzeća u OB Županiji - 3 Zlatne kune i Kristalnu kunu, 3 Zlatna ključa za najvećeg izvoznika u Srbiju i Mađarsku, nagradu Grada Belišća za unapređenje gospodarstva u Gradu Belišću, te nagradu za menadžericu godine u kategoriji inozemnih poduzeća).
Trenutno je na funkciji direktorice klastera unutar DS Smith Grupe, koja je 2015. godine preuzela Duropack Grupu, odgovorna za poslovanje svih njenih tvornica ambalaže u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovoni (DS Smith Belišće Croatia d.o.o, Bilokalnik IPA d.d. i DS Smith Packaging BH).
Orijentirana je stvaranju kvalitetnih međuljudskih odnosa u zdravom radnom okruženju, timskom radu i razvoju potencijala svakog pojedinca, dugoročno održive organizacije s motiviranim zaposlenicima, zadovoljnim poslovnim partnerima, te vlasnicima i dioničarima.
Ana je članica gospodarskog vijeća HGK u Osječko-Baranjskoj županiji, članica upravnog-izvršnog odbora HUM – CROMA, te predsjednica žirija u izboru najuspješnijih menadžera i poduzetnika, kao i posebnih priznanja Udruge.
Josip Zaher
Potpredsjednik Hrvatske gospodarske komore za trgovinu i financijske institucije
Irena Weber
Glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca
Vidi više
Irena Weber menadžerica je s bogatim iskustvom u korporativnom i financijskom sektoru. Radila je na najvećim transakcijama spajanja, preuzimanja i restrukturiranja u Hrvatskoj i regiji. Bogato iskustvo rada s kompanijama iz gotovo svih poslovnih sektora dalo joj je detaljan uvid u izazove s kojima se suočavaju poduzetnici u hrvatskom gospodarstvu.
Hrvatsko gospodarstvo je pod pritiskom energetske krize i povijesno visoke inflacije. Teret energetske krize u prvoj polovini tekuće godine u najvećoj je mjeri pao na poduzetnike, čiji su troškovi za plin i električnu energiju narasli i do pet puta. Ključni izazov stoga je, u suradnji s Vladom Republike Hrvatske, što hitnije osmisliti model kojim će se umanjiti pritisak na poduzetnike i osigurati stabilna poslovna budućnost, kako velikih proizvodnih sustava tako i malih i srednjih poduzetnika.
Maxime Legrand
President, CEC European Managers
Vidi više
Maxime Legrand is an economist, banker and promoter of managers’ rights, voice and professionalism. Following his doctoral economic research, he joined the business world as bank director and business manager. Before being elected President of CEC European Managers, he was Secretary General of CEC European Managers, in addition to his mandate as National Delegate of CFE-CGC, the French member organisation of CEC, in France, and as President of FECEC, the European federation of bank managers. Together with the CEC working group on digitalisation he helped launching, Maxime Legrand has been able to position CEC as advocate of human-centric digitalisation. He is convinced that managers need a strong involvement in social dialogue, have to engage for people and should promote democratic values.
Robert Blažinović
Načelnik Sektora za industrijsku politiku Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja
Martina Dalić
Predsjednica Uprave Podravke
Vidi više
Dr.sc. Martina Dalić osoba je s bogatim iskustvom u javnom i privatnom sektoru, ali i međunarodnim institucijama.
Na funkciju predsjednice Uprave Podravke d.d. dolazi s pozicije direktora društva za poslovno savjetovanje Callidus Certus d.o.o., čiji je i osnivač.
U svojoj karijeri u javnom sektoru bila je potpredsjednica Vlade Republike Hrvatske i ministrica za gospodarstvo, poduzetništvo i obrt (2016. – 2018.), ministrica financija (2010. – 2011.), državni tajnik (2004. – 2008.) te pomoćnik ministra financija (1997. – 2000.). Karijeru u javnom sektoru počela je 1995. godine u Ministarstvu financija. Pored toga, 2011. godine izabrana je za zastupnicu u Hrvatskom Saboru te je taj mandat obnašala sve do 2015. godine.
Značajno iskustvo stjecala je i kroz privatni sektor pa je tako od 2008. do 2010. godine bila Predsjednik Uprave Partner banke Zagreb, a od 2000. pa sve do 2004. godine glavni ekonomist Privredne banke Zagreb, članice Intesa Sanpaolo Grupe.
U razdoblju 2015. do 2016. godine bila je stalni savjetnik za upravljanje javnim financijama u Međunarodnom monetarnom fondu, Washington DC.
U razdoblju 2005. do 2012. dr. sc. Martina Dalić bila je zamjenica glavnog pregovarača i pregovarač u pregovaračkom timu za pristupanje Republike Hrvatske u članstvo Europske unije za četiri poglavlja (Carinska unija, Oporezivanje, Financijska kontrola i Proračunske i financijske odredbe).
Martina Dalić je završila Ekonomski fakultet u Zagrebu, gdje je i započela svoju profesionalnu karijeru kao asistent na Katedri za organizaciju i management. Magistrirala je 1994. godine, a titulu doktora znanosti je stekla 2012. godine.
Autorica je brojnih stručnih i znanstvenih radova.
Jasminka Horvat
Martinović
Predsjednica Uprave Wiener osiguranja
Vidi više
Jasminka Horvat Martinović diplomirala je primijenjenu matematiku i informatiku na Prirodoslovnomatematičkom fakultetu u Zagrebu. Dodatno se usavršavala iz područja aktuarske matematike i osiguranja te je završila aktuarsku edukaciju u organizaciji Faculty and Institute of Actuaries London, Matematičkog odjela PMF-a i Hrvatskog aktuarskog društva nakon čega postaje licencirani aktuar. Tijekom poslovne karijere završila je Business performance management na Management Centre Europe u Bruxellesu.
Karijeru u osiguranju započela je 1998., a 2003. postaje članicom Uprave Generali Grupe te na toj poziciji ostaje do 2013. Od studenog 2013. zaposlena je u Wiener osiguranju VIG d.d. na mjestu članice Uprave. Od tada je odgovorna za neživotna osiguranja, suradnju s brokerskim kanalom, korporativna osiguranja i reosiguranje. U svibnju 2018. Erste osiguranje VIG pripojeno je Wiener osiguranju VIG, a Jasminka Horvat Martinović postala je nova predsjednica Uprave Wiener osiguranja VIG.
U prosincu 2020. godine uvrštena je na Liderovu listu deset najmoćnijih žena hrvatskog biznisa. Udruga MBA Croatia proglasila ju je managericom godine za 2020., a to posebno priznanje dodjeljuje se liderima i stručnjacima koje su članovi udruge prepoznali zbog iznimnog doprinosa u stvaranju boljeg i naprednijeg društva. 2020. godine dobitnica je i nagrade za menadžericu godine u kategoriji velikih poduzeća koju dodjeljuje Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA.
Redovna je članica Hrvatskog aktuarskog društva, članica Upravnog odbora Hrvatskog ureda za osiguranje i članica Znanstvenog vijeća Centra za edukaciju djelatnika u osiguranju pri Hrvatskom uredu za osiguranje.
Sandra Švaljek
Zamjenica guvernera HNB
Vidi više
Dr. sc. Sandra Švaljek rođena je 23. veljače 1970. u Krapini. Diplomirala je 1992. na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, gdje je 1995. magistrirala, a 2000. doktorirala u području fiskalne politike. Od 1992. do 2018. radila je u Ekonomskom institutu, Zagreb, gdje je stekla znanstveno zvanje znanstvene savjetnice. Autorica je i koautorica većeg broja znanstvenih i stručnih radova te poglavlja u knjigama iz raznih ekonomskih područja. Sudjelovala je i vodila brojne istraživačke projekte i predavala niz kolegija na preddiplomskim i diplomskim studijima.
Od 2000. do 2013. bila je članica Savjeta Hrvatske narodne banke. Bila je ravnateljica Ekonomskog instituta, Zagreb i predsjednica Upravnog vijeća Međunarodne diplomske škole za poslovno upravljanje (International Graduate Business School Zagreb – IGBS) od 2005. do 2013. godine.
Od lipnja 2013. do ožujka 2015. bila je zamjenica gradonačelnika Grada Zagreba zadužena za gospodarstvo, pri čemu je od listopada 2014. do ožujka 2015. obnašala dužnost gradonačelnika. Od 2015. do 2018. bila je zastupnica u Gradskoj skupštini Grada Zagreba.
Odlukom Hrvatskog sabora zamjenicom guvernera Hrvatske narodne banke postala je 18. srpnja 2018.
Zamjenica guvernera koordinira i rukovodi poslovima iz područja Sektora za centralnobankarske operacije, Ureda unutarnje revizije, Sektora komunikacija i Ureda guvernera.
Marinko Došen
Predsjednik Uprave AD Plastik
Vidi više
Marinko Došen rođen je 1963. godine u Rijeci, gdje je diplomirao na tehničkom fakultetu te stekao zvanje magistar inženjer strojarstva. Završio je MBA na Zagrebačkoj poslovnoj školi – smjer naftni studij te je pohađao nekoliko dodatnih seminara i profesionalnih usavršavanja u zemlji i inozemstvu.
Marinko Došen svoju je karijeru započeo kao pripravnik u hrvatskoj petrokemijskoj industriji DINA-Petrokemija gdje je obnašao više rukovodećih i izvršnih funkcija uključujući poziciju predsjednika Uprave.
Radio je kao direktor investicijske kompanije Coca-Cola Bottling Energy te je vodio izgradnju nekoliko energetskih projekata u Mađarskoj. Bio je izvršni direktor i član uprave tvrtke Trast, jedne od vodećih logističkih kompanija u Hrvatskoj, nakon čega je kao predsjednik Uprave Mirne Rovinj vodio projekt operativnog restrukturiranja društva. U AD Plastik Grupu dolazi 2012. godine na poziciju generalnog direktora društva kćeri PHR u Rusiji.
Neb Chupin
Vlasnik Hermes International
Vidi više
Neb Chupin je vlasnik i osnivač tvrtke Hermes International d.o.o. iz Sračinca, osnovane 2005., a koja se bavi proizvodnjom i distribucijom ekoloških i prirodnih džemova, namaza i sokova. Hermesovi proizvodi su na domaćem i europskom tržištu poznati pod brendom Dida Boža, dok su na tržištu SAD-a prezentirani pod brendom Dalmatia. Tvrtka je nastala logičnim slijedom, nastavno na izrazito uspješno poslovanje američke tvrtke Dalmatia Import Group, čiji je Neb začetnik uz partnericu Maiu Magee. Temeljem značajnog interesa Amerikanaca za kvalitetan džem od smokve, otvaranje poduzeća u Hrvatskoj s vlastitim proizvodnim pogonom je bio logičan korak koji je omogućio zadovoljenje potreba tržišta SAD-a za takvim proizvodom, a naknadno omogućio i predstavljanje srodnih proizvoda.
Kao poduzetnik, Neb ne pristaje na kompromise kada se radi o održavanju najviše kvalitete proizvoda u danim uvjetima poslovanja, pošto je višegodišnjim trudom i zalaganjem uspio u naumu da pozicionira Dida Boža proizvode među najpoznatije domaće premium brendove unutar industrije robe široke potrošnje i proizvodnje hrane.
U slobodno vrijeme Neb se bavi glumom i produkcijom, s čime je započeo u Bostonu 2010.g. upisavši se u glumačku školu. Preseljenjem u Los Angeles nekoliko godina kasnije njegova glumačka karijera je doživjela uzlet, te je imao prilike bio dio glumačke postave uz bok holivudskim velikanima poput Johna Travolte. Netom prije početka pandemije u Dubrovniku je snimljen SF film The Islander za koji je Nebov život bila inspiracija.
Željko Kardum
Ekonomski analitičar na HRT-u
Gordan Kolak
Predsjednik Uprave Grupe KONČAR
Vidi više
Stručnjak za strateško upravljanje organizacijama, gospodarstvenik i konzultant
Rođen je 1970. u gradu Villingen-Schwenningen, u Njemačkoj. Diplomirao je na Tehničkom fakultetu Sveučilišta u Rijeci i magistrirao na Fakultetu strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Zagrebu. Tijekom svoje profesionalne karijere intenzivno razvija znanja i vještine na području strateškog upravljanja organizacijama, ali i u području nacionalne/domovinske sigurnosti, od sveučilišnog obrazovanja i kasnijeg usavršavanja na prestižnim američkim i europskim, civilnim i vojnim učilištima.
Stručnjak je u poslovnom, financijskom i organizacijskom restrukturiranju složenih poslovnih sustava s iznimnim menadžerskim i konzultantskim iskustvom, koje potvrđuje uspješnim vođenjem vlastite konzultantske tvrtke, usmjerene na poslovno savjetovanje u području ICT rješenja, planiranja, implementacije, nadzora i upravljanja strategijom poslovanja te korporativnog upravljanja i revizije.
Svoja profesionalna iskustva razvijao je i primjenjivao kao direktor i predsjednik Uprava tvrtki DOK-ING za proizvodnju robotiziranih strojeva za posebne namjene, King ICT za integraciju ICT sustava, Megatrend za ICT distribuciju i Megatrend poslovna rješenja za ICT rješenja, kao i tvrtke Dalekovod proizvodnja. Godine 2019. imenovan je zamjenikom predsjednika, a 2020. predsjednikom Uprave KONČAR - Elektroindustrije d.d. U razdoblju 2020. – 2022. naglasak je stavljen na restrukturiranje dijela poslovanja u svrhu povećanja učinkovitosti i profitabilnosti Grupe KONČAR te jačanja segmenata digitalnih rješenja i obnovljivih izvora energije.
Kao pripadnik Oružanih snaga Republike Hrvatske aktivno je sudjelovao u Domovinskom ratu i razvoju obrambenog sustava. Sudjelovao je i u UN-ovoj mirovnoj misiji u Sierra Leoneu, a i dalje je aktivan u razvoju nacionalnog sigurnosno-obrambenog sustava Republike Hrvatske.
Obnašao je dužnost predsjednika Hrvatske udruge poslovnih savjetnika te predavača na Zagrebačkoj školi ekonomije i menadžmenta. Od 2015. do 2020. godine bio je tajnik Vijeća za domovinsku sigurnost predsjednice Republike Hrvatske. Aktivan je član brojnih poslovnih udruga.
Odlikovan je Spomenicom Domovinskog rata, dobitnik je priznanja Society of American Military Engineers te Medalje Ujedinjenih naroda (United Nations Medal) za sudjelovanje u mirovnoj misiji u Sierra Leoneu.
Mislav Balković
Dekan visokog učilišta Algebra
Vidi više
doc. dr. sc. Mislav Balković je rođen 1975. u Zagrebu, diplomirao je i magistrirao na Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, a doktorirao je 2016. na istom sveučilištu.
Od 1998. je vezan uz područje obrazovanja, a od 2000. stalno je zaposlen u učilištu Algebra na mjestu ravnatelja gdje pokreće i sudjeluje u izvođenju ključnih razvojnih projekata Algebra grupe, da bi 2009. preuzeo funkciju dekana visokog učilišta Algebra.
Mislav je od 2008. angažiran na izgradnji visokog učilišta Algebra i njegovih studijskih programa i sustava osiguravanja kvalitete, a od tada postaje i aktivno uključen u inicijative koje promiču i izgrađuju obrazovanje na svim razinama. Tako je radio na aktualnoj Strategiji obrazovanja i znanosti, član je niza stručnih tijela poput; Nacionalnog vijeća za znanost, visoko obrazovanje i tehnologiju (2010-2016), povjerenstva za uspostavu HKO, povjerenstva za izradu zakona o obrazovanju odraslih, Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Zakona o osiguravanju kvalitete u znanosti i visokom obrazovanju itd, te je predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca u obrazovanju (HUP-UPO) i sektorskog vijeća za elektrotehniku i računarstvo. Mislav je bio uključen u izradu i donošenje Zakona o HKO i pravilnika o registru HKO, a njegova doktorska disertacija te s njom povezana znanstvena istraživanja podloga su za uvođenje sustava priznavanja neformalnog i informalnog učenja temeljenog na paradigmi kvalifikacijskih okvira u Republiku Hrvatsku.
Anita Letica
Predsjednica Uprave Philip Morris Zagreb
Vidi više
Anita Letica predsjednica je Uprave tvrtke Philip Morris Zagreb d.o.o., odnosno glavna direktorica za hrvatsko i slovensko tržište multinacionalne kompanije Philip Morris International. Kompanija je to koja na globalnoj razini predvodi povijesnu transformaciju cijele duhanske industrije prema proizvodima smanjene štetnosti.
Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu te magistrirala poslovni menadžment na IECD Bled School of Management.
Kao Plivin stipendist, karijeru upravo započinje u Plivi gdje stječe desetogodišnje poslovno i upravljačko iskustvo, prvenstveno na pozicijama iz područja financija i poslovnog planiranja te kroz razne internacionalne projekte i edukacije.
2008. godine pridružuje se Philip Morris-u gdje nakon financija, preuzima pozicije rastuće odgovornosti iz različitih područja poslovanja poput planiranja, poslovne inteligencije i razvoja poslovanja. Cijelo to vrijeme odgovorna je za veći broj tržišta i upravlja dislociranim timovima iz različitih zemalja. Takvo iskustvo i izvrsni rezultati su je 2015. godine doveli na poziciju generalne direktorice Philip Morrisa za tržište Hrvatske. Već 2018. godine promovirana je na trenutnu poziciju te, uz Hrvatsku, postaje odgovorna i za Philip Morrisovo poslovanje u Sloveniji.
Anita Letica donosi više od dva desetljeća bogatog poslovnog iskustva u multinacionalnim kompanijama, iskustvo iz različitih industrija i s više tržišta. Sa stavom da raznolikost mišljenja i perspektiva te uključivost svih dovode do najboljih ideja, a time i boljih poslovnih rezultata, pokazala je sposobnost uspješnog vođenja raznolikih i dislociranih timova kroz brojne izazove te kontinuirano sa svojim timom niže poslovne i organizacijske uspjehe.
Ariana Vela
Predsjednica Uprave AVELANT
Vidi više
Gospođa Ariana Vela jedna je od vodećih stručnjakinja za fondove Europske unije u Hrvatskoj i regiji. Njezino 19-godišnje radno iskustvo, u kombinaciji s odličnim poznavanjem pravnog, institucionalnog i financijskog okvira u kojem nastaju projekti, osiguravaju kvalitetu usluge te uspješnost društva AVELANT d.o.o..
Sudjelovala je u pripremi i provedbi više od 500 projekata financiranih bespovratnim sredstvima EU od kojih je najveći projekt tzv. „Pelješki most“, odnosno „Cestovna povezanost s južnom Dalmacijom“ u vrijednosti 420 milijuna eura.
Osmislila je i pokrenula prvi hrvatski portal o fondovima EU (eu-projekti.info) koji mjesečno posjeti oko 30.000 posjetitelja. Napisala je i prvu knjigu o pripremi i provedbi projekata pod nazivom „Menadžment ESI fondova“. Također je osnovala Učilište EU projekti, prvo hrvatsko učilište specijalizirano za projektni menadžment, EU fondove i javnu nabavu u kojem je predsjednica Upravnog vijeća. U sklopu Učilišta dosad se obrazovalo preko 11.000 polaznika iz svih sektorao pripremi i provedbi projekata, studijama izvodljivosti, poslovnom planiranju, javnoj nabavi, monitoringu i evaluaciji projekata.
Specijalizirala se za rješavanje kompleksnih problema u provedbi infrastrukturnih projekata, nepravilnosti u području javne nabave i strateškog planiranja, ali s jednakim žarom pristupa savjetovanju klijenata u projektima iz drugih sektora.
Jedna je od rijetkih konzultantica koja priprema i provodi projekte u svim operativnim programima i programima Europske unije, a koja je sudjelovala u izradi svih strateških dokumenata za novo programsko razdoblje i to Nacionalnoj razvojnoj strategiji – Hrvatska 2030, Nacionalnom planu oporavka i otpornosti RH te operativnim programima.
Evaluatorica je obrazovnih programa pri Agenciji za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih, vanjska stručnjakinja McKinsey and Company, kao i predavačica na visokim brojnim učilištima.
Posjeduje MBA iz područja menadžmenta, certificirana je trenerica javne nabave, a trenutačno pohađa doktorski studij iz poslovne ekonomije na Ekonomskom fakultetu u Rijeci.
Petar Šimić
Predsjednik Uprave tvrtke Primaco
Vidi više
Petar je bivši „big four“ konzultant, a danas uspješan poduzetnik i investitor sa širokim iskustvom u logistici, ICT-u i međunarodnoj trgovini.
Druga je generacija obitelji Šimić koja vodi logističku kompaniju Primaco osnovanu 1990 godine, te je osnivač ICT kompanije Smartivo čiji softver je vodeće rješenje za GPS fleet management u Adria regiji. Tvrtke zajedno zapošljavaju 170 ljudi i servisiraju preko 1000 klijenata, a rasle su i organski i kroz akvizicije konkurenata. Svoja iskustva rado dijeli kao gost predavač, između ostalog na Ekonomskom Fakultetu Osijek i na CEPOR-ovim radionicama u EIZ-u. Školovao se u Zagrebu i Londonu, a radna iskustva je stjecao u svim državama Adria regije.
Član je Izvršnog odbora Hrvatske Udruge Poslodavaca, potpredsjednik Hrvatskih Izvoznika, zaljubljenik u dobru glazbu, a zajedno sa svojom suprugom Arijanom ponosni otac petero djece.
Stjepan Orešković
Većinski vlasnik M+ grupe i predsjednik Nadzornog odbora IEDC Bled School of Management
Vidi više
Stjepan Orešković ima bogato iskustvo u znanosti kao profesor na nizu vodećih svjetskih sveučilišta i glavni istraživač međunarodnih znanstvenih projekata. U svijetu poduzetništva poznat je kao uspješan investitor i menadžer velikih privatnih kompanija. Uvjeren je da su snažne veze znanosti, tehnologije i poduzetništva ključ održivog razvoja.
Predsjednik je Nadzornog odbora IEDC Bled School of Management koja u edukaciji objedinjuje najbolje principe znanosti i poduzetništva.
Većinski je vlasnik M+ Grupe kompanije koja predstavlja originalan model razvoja i upravljanja globaliziranom burzovno listanom kompanijom. Temelj ima u obiteljskoj firmi u partnerstvu s privatnim ulagačima, svim obveznim mirovinskim fondovima u Hrvatskoj, više dobrovoljnih mirovinskih i privatnih investicijskih fondova te Mid Europa Partnersa vodećim investicijskim fondom za ulaganja u središnju i istočnu Europu sa sjedištem u Londonu. M+ grupa zapošljava više od 10.700 djelatnika u 15 zemalja. Kompanija ima sjedište u Zagrebu, a operativno djeluje na 62 tržišta Azije, Europske unije, Sjeverne Amerike i Pacifika.
Uspješno je radio je kao konzultant za na velikim projektima za međunarodne organizacije kao što su The World Bank, European Commission DG Science i World Health Organization.
Glavni je znanstveni istraživač (PI) Global Grand projetka financiranog od strane Pfizer Inc. koji uključuje više od 60 kliničkih, bihevioralnih i statističkih timova s Harvard Medical School – Massachusetts GeneralHospital te Medicinske fakultete Univerze v Ljubljani i Medicinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. Autor je ukupno članaka, knjiga i poglavlja u knjigama kod vodećih svjetskih izdavača kao što su Springer Publishing, Elsevier Science, Wiley-Blackwell, Pergamon Press te Cambridge University Press
Profesor Orešković vodi zajedničke obrazovne, istraživačke i konzultantske projekte, međunarodne konferencije te predaje na vodećim sveučilištima u Sjedinjenim Američkim Državama, Ujedinjenom Kraljevstvu, Francuskoj, Italiji, Njemačkoj i Sloveniji.
Njegovi znanstveni i poduzetnički projekti, aktivnosti i urednički članci predstavljeni su u svjetski vodećim znanstvenim časopisima Lancet i British Medical Journal te knjigama “Global Health Leadership and Management” (predgovor David Rockefeller), “Global Health Disparities” (Enku Kebede Francis) i “Urban Health” (predgovor Michael R. Bloomberg). Njegove ideje i projekti predstavljeni su u vodećim međunarodnim medijima uključujući i Bloomberg, Huffington Post, Reuters, Associated Press, CNN, BBC, RTL PTIT, NBC.
Joe Bašić
Osnivač i direktor MPG-a
Vidi više
Joe Bašić je osnivač i direktor MPG-a, vodeće marketinške i promocijske agencije u jugoistočnoj Europi. Nakon završetka obrazovanja na kanadskoj IVEY SCHOOL of BUSINESS, Joe Bašić je stekao preko 25 godina iskustva u Sjevernoj Americi i Europi. Radeći s vodećim svjetskim i regionalnim kompanijama, kreirao je i implementirao mnoge jedinstvene i učinkovite marketinške strategije sa odličnim rezultatima. Ključan faktor uspjeha i karakterističan potpis MPG agencije je tzv. MPG 3 POINT APPROACH.
Korištenje ove dokazane tehnike kroz RETAIL, DIGITAL i LIVE kanale, MPG kreira INSPIRIRANE TRENUTKE pretvaranjem milijuna kupaca godišnje, u potrošače. Danas MPG ima urede u Hrvatskoj, Sloveniji, Srbiji i Makedoniji sa više od 400 stalno zaposlenih. MPG je od 1997. godine organizirao neke od najvećih događanja: Umagination, Adria Music Conference, Ultra Europe Music Festival, MTV Summerblast i mnogo koncerata uključujići koncert Justin Biebera, Stinga i Will Smitha.
Stipe Bevanda
Član Uprave Maraska
Vidi više
Stipe Bevanda rođen je 1976. godine te je svoje je osnovno i srednjoškolsko obrazovanje stekao u Širokom Brijegu gdje je pohađao opću gimnaziju. Nakon završene gimnazije upisao je Ekonomski fakultet u Mostaru, gdje je stekao zvanje diplomiranog ekonomista. Kasnije je magistrirao u Zagrebu na Sveučilištu u Zagrebu. Uz akademske edukacije ima završene poslovne tečajeve Mercuri management- a te aktivno poznavanje engleskog jezika i pasivno poznavanje njemačkog i talijanskog jezika. Nakon završenog obrazovanja na fakultetu 2002. godine započinje karijeru u tvrtki Mepas d.o.o. u Širokom Brijegu gdje radi sve do 2014. godine na menadžerskoj poziciji. Nakon toga nastavlja karijeru u Mepas sustavu – tvrtka Maraska Zadar u kojoj je zaposlen i danas kao izvršni direktor. Ponosan je na
činjenicu da je dio ekipe i užeg tima Mepas grupe 20 godina. Poslovni rezultati u Mepas-u i Marasci ogledalo su njegova rada i poslovne karijere, a privatno ističe kako je u braku i otac četvero djece.
Igor Benaković
Predsjednik Uprave Bauwerk Group Hrvatska
Vidi više
Rođen 1975. u Njemačkoj, diplomirao aeronautiku, magistrirao financije, završio visoku časničku školu HRZ RH, te „Leadership Program“ u SADu. Profesionalnu karijeru gradio u internacionalnim kompanijama poput Deutsche Telekom, Unicredit bank group, te globalnim proizvodnim tvrtkama poput Bauwerk Group. Od 2008. je uspješno angažiran u interim i strateškom managementu, a od 2018. u ulozi predsjednika uprave Bauwerk Group Hrvatska. Ovlašteni je broker, investicijski savjetnik, te procjenitelj. Član je Upravnog i Izvršnog odbora CROMA-e. Sretno oženjen te otac petero djece. Trajni priručnik za poslovanje i život mu je Biblija.
Danica Purg
President of IEDC-Bled School of Management, Slovenia, and President of CEEMAN, the International Association for Management Development in Dynamic Societies.
Vidi više
Professor Danica Purg is the President of IEDC-Bled School of Management, Slovenia, and President of CEEMAN, the International Association for Management Development in Dynamic Societies. She is also President of Alliance of Management Development Associations in Rising Economies, co-founded by CEEMAN, with the aim to accelerate the growth of relevant and excellent management education in the global markets that need it most.
Prof. Purg has received numerous national and international awards for her outstanding achievements in the field of international business education. The President of the Republic of Slovenia awarded her with the Honorary Order of Freedom for her contribution to management development in Slovenia and Central and Eastern Europe. In 2010, Prof. Purg received the 2010 International Educator of the Year Award by the Academy of International Business (AIB) for her outstanding achievements in international business education. In December 2018, she received the highest French order of merit “National Order of the Legion of Honour” for her dedication and support in strengthening bilateral relations among France and Slovenia, especially in the field of management education.
Prof. Danica Purg is professor of leadership and effective management at IEDC-Bled School of Management. She authored and co-authored several books and numerous articles on leadership issues. Her research focuses on looking for inspirations for managers from art and other professions. The article “Why art in management education? Questioning meaning” (2017), written together with colleague Ian Sutherland and published by the Academy of Management Review is very often quoted in management literature worldwide. In 2021 Springer published an update of the Hidden Champions research titled “Hidden Champions in Dynamically Changing Societies: Critical Success Factors for Market Leadership”, with Prof. Purg being the co-editor and co-author. She holds three Doctor Honoris Causa titles and two honorary professorship titles, and is a frequent guest speaker at universities around the world and at international conferences. From December 2019 till June 2020 Prof. Danica Purg served as the Acting Chair of the PRME (Principles of Responsible Management Education) Steering Committee, and successfully completed the task to transform PRME.
Ružica M. Ljubičić
Voditeljica projekta Mali svjetionik
Vidi više
Ružica Marta Ljubičić je certificirana projektna menadžerica (PMP) i voditeljica društveno odgovornog projekta Mali svjetionik u kojem se zadnje 4 godine bira i nagrađuje Naj radnik Hrvatske sa 100.000 kuna.
Također, radi kao menadžerica u Marketing & Business Developmentu za Srbiju i Hrvatsku u savjetodavno revizorskom društvu Mazars. U svakodnevnom poslu se bavi PR komunikacijom, employer brandingom te planiranjem i provedbom različitih projekata. U Mazarsu joj je fokus na koordinaciji aktivnosti na lokalnoj i regionalnoj razini.
Ružica Marta je magistrirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na smjeru Analiza i poslovno planiranje te govori engleski i francuski jezik, a uz navedeno je i tajnica Hrvatskog društva procjenitelja.
Mislav Ante Omazić
Prof.dr.sc. Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Vidi više
Pokretač je niza inicijativa s osnovnim ciljem stvaranja promjena u društvu. Radio je na brojnim projektima različitih veličina s raznim hrvatskim i međunarodnim institucijama te predstavljao svoje radove na preko 20 međunarodnih konferencija. Redovni je profesor na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.
Nuno Cunha
Generalni direktor za upravljanje ljudskim resursima i osoblje, Vetropack Holding AG
Vidi više
Born in Portugal, speaks several languages and is well-versed in all operational and strategic matters.Mr. Cunha has many years of experience working on change management projects across the world. As HR Director at Valspar (Switzerland) Corporation AG, he was responsible for the Europe, Middle East, Africa and India economic area (EMEAI). His work for the global paint manufacturer included overseeing the successful conversion to a new management culture with a view to ensuring sustainability and the establishment of a HR team for talent development and succession planning. As Global HR Business Partner for the chemical company Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH, he realised initiatives such as a global academy programme, which aimed to promote key positions in a tailored way. Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH operates in the EMEAI, Asia-Pacific and American economic regions.
Darko Knez
Suvlasnik i predsjednik Uprave Meteor Grupe
Mihael Furjan
Predsjednik HUP-a i predsjednik Uprave Plive
Vidi više
Mihael Furjan svoju je ekspertizu razvijao u različitim područjima farmaceutske industrije. Godine 2001. imenovan je direktorom projekta Biotehnologije u Istraživanju i razvoju, 2003. postaje direktor Lansiranja novih proizvoda u odjelu Strateškog marketinga, a 2004. obnaša funkciju višeg direktora Korporativnih proizvoda u odjelu Razvoja poslovanja, nakon čega postaje odgovoran za cjelokupni životni ciklus proizvoda i vođenje europskog tima za upravljanje projektima i podršku tržištima. Godine 2009. Odlazi iz PLIVE i karijeru nastavlja na poziciji izvršnog direktora u Hrvatskoj pošti, odgovornog za diviziju Pošta. Prije nego što će se vratiti u PLIVU, od 2010. obnaša funkciju izvršnog direktora globalne generičke kompanije u Švicarskoj zadužen za internacionalni portfelj proizvoda. Od travnja 2017. godine g. Furjan obnaša funkciju predsjednika Udruge proizvođača lijekova pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca, član je Savjeta HUP-a te je kao predstavnik HUP-a član Gospodarsko-socijalnog vijeća. 2020. godine imenovan je predsjednikom Hrvatskog udruženja poduzetnika.
Darko Šlogar
Generalni direktor i predsjednik Uprave Vetropack Straže
Alan Žepec
Osnivač i izvršni direktor tvrtke LQ
Vidi više
Alan Žepec je osnivač i izvršni direktor tvrtke LQ. Zajedno s dvadesetak ljudi radi na vještinama, mindsetu, i kulturi velikih i malih organizacija.
Obožava ulogu coacha i trenera, ali isto tako voli stvaralačku mogućnost koju ima u ulozi CEO-a. S obzirom na to da je od 1991. godine poduzetnik, to mu je najvažnija uloga. Zato je, tražeći vlastitu slobodu, napisao knjigu BOOM–Put do slobode svakog poduzetnika.
Svoju slobodu najviše koristi provodeći vrijeme sa Spomenkom (supruga), te Ianom, Marinom, Patrickom i Ivonom (djeca koja više nisu djeca). Ono što Alana vodi kroz život su povjerenje, prihvaćanje, ustrajnost i ko-kreacija.
Danijela Milić
Glavna menadžerica HUM-CROMA-e
PANELI
Nakon uvodnih govora, već prvi panel diskusija kojom je otvoren radni dio kongresa; „Tržišni izazovi“ s uvodom Martine Dalić, predsjednice uprave Podravke, dao je niz odgovora, ali i otvorio brojna pitanja kako i na koji način se nositi u budućem razdoblju. Aktivno sudjelovanje panelista is sfere financijskog, proizvodnog i trgovačkog sektora, kao i svih sudionika Kongresa zoran je pokazatelj zabrinutosti menadžera. No, kako je rečeno: „Hrvatska nikad s boljim adutima nije dočekala krizu, a na svima nama je kako ćemo njima odigrati“ referirajući se na očekivana sredstva iz Europskih fondova za oporavak, relativno nisku zaduženost gospodarstva, prelazak na Euro kao valutu što će pogodovati izvoznicima kao i pojedine mjere koje je donijela vlada RH. I ovaj put je potvrđeno, da su recentnim događanjima u Europi i svijetu, neke kompanije profitirale, ali dobar dio se našao u izuzetnim problemima. „Takve turbulencije nas očekuju i u sljedećem razdoblju, ali se nadam da će moja kompanija ovaj put proći bolje“.
Drugi panel „Tehnološka (r)evolucija“ otvorio je Gordan Kolak, predsjednik uprave Končar Grupe. U svom uvodnom izlaganju, upozorio je da ostvarenje svjetskih strateških ciljeva „net zero energy 2050“ vjerojatno neće biti ostvareno u zadanom roku. Analizirajući stanje u zemlji i aplikacije novih tehnolgija, postavio je i pitanje ima li Hrvatska željenu infrastrukturu za nove tehnologije potkrijepivši primjerom da brzi hrvatski vlakovi znatno brže vozi van granica Hrvatske. Tijekom diskusije je upozoreno, obzirom na zahtjeve tržišta, srednje strukovne škole ostaju bez predavača iz informatičkih znanosti i da je nužno mjenjati postojeću paradigmu u školstvu pa i u dijelu poreznih presija, ali i u privlačenju stranih studenata s ciljem da po okončanju školovanja ostanu u Hrvatskoj. „Porazno zvuči podatak, rečeno je, da među studentima u Hrvatskoj ima samo 0,7% stranih, a u Češkoj oko 17%“. Izrazito pozitivni primjeri u aplikaciji novih tehnologija prezentirani su u sferi logistike, ali i aktivnosti u anticipiranju budućih potreba kupaca ili čak i kreaciji novih potreba / proizvoda. U kontekstu zaposlenika i izbora novih djelatnika pozdravljena je izjava jedne panelistice: „Kada biram ljude za kompaniju, biram ljude koji su puni energije, ali koji su spremni konstantno učiti jer tehnologije to nalažu“.
Stjepan Orešković, većinski vlasnik M+ grupe, otvorio je uvodnim predavanjem treći panel na temu „Ljudi i korporativna kultura“. Teza koju je izrekao: „Korporativna kultura jest temelj korporacije i poduzetnici moraju razvijati korporativnu kulturu, a zaposlenici moraju biti u središtu pozornosti" izazvala je izuzetnu pozornost jer na vrlo jednostavan način prikazao način poslovanja M+ grupe koja ima više od 11 000 zaposlenih i preko 300 klijenata te kako i na koji način management Grupe razvija i implementira korporativnu kulturu. Agilnost, strast, emotivna angažiranost su osobine koje lider mora imati i mora razvijati sa svojim djelatnicima naglasila je Danica Purg predsjednica poslovne škole IEDC u Bledu.
„Autentičnost lidera“ bila je tema zadnjeg panela i dijelom inspirirana liku i djelu nedavno preminulog predsjednika HUM – CROMA i direktora Vetropack Straže. O Tihomiru, ali koje odlike lider mora imati i konstantno ih razvijati, govorio je Nuno Cunha voditelj HR službe na razini Vetropack holding AG odlike. Autentičan lider vodi sebe, vodi svoje ljude, vodi kompaniju. Lider je veleposlanik kompanije koju vodi i temeljem njega definiramo i vlastiti odnos prema kompaniji.
Kongres je zatvorila Danijela Milić, glavna menadžerica HUM – CROME koja je tom prilikom pozvala sudionike kongresa da predlože kandidate za nagradu Menadžer godine, tradicionalne nagrade koju organizira HUM – CROMA već više od 30 godina.
Srebrni sponzor
Sponzori i partneri
